Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'Remains of the Day: Bond.
Financial bond.'
Some day, when people ask Apple why it offered up a multi-billion dollar bond,
itll tell people it was young and needed the money. Of course, if you believe
one competitors CEO, thats because Cupertinos tablet business is going belly up
sooner rather than later. And its time for the latest edition of Im a Celebrity,
Get Me Out of Sponsored Tweeting! The remainders for Tuesday, April 30, 2013
have a nasty habit of surviving.
Apple wows market with record $17 billion bond deal (Reuters)
Apples making the largest non-bank bond deal in history, putting up $17 billion
for sale in order to fuel its ambitious share repurchase plan. To all of us
non-financial types, this is the most interesting bond-related story since
Skyfall came out.
Apple and Samsung set to battle over damages this November (The Verge)
If that doesnt sate your appetite for matters financial, youll be thrilled to
hear that Apple and Samsung are going back to the court system. Beginning in
November, the two companies will once again let the bickering begin, this time
over the damages resulting from the previous trial. And, not unlike Alien vs.
Predator), whoever wins, we lose.
BlackBerrys CEO Thinks Tablets Will Be Dead In Five Years (Cult of Mac)
Meanwhile, BlackBerry CEO Thorsten Heins is predicting doom for the iPad and its
ilk, saying, In five years I dont think therell be a reason to have a tablet
anymore. I respectfully disagree: That BlackBerry PlayBook does a great job of
leveling my kitchen table.
Original iPhone will soon reach obsolete status in Apple Retail Stores
Speaking of kaput technology, the original iPhone is apparently due to be put
out to pasture soon. According to an internal Apple memo obtained by 9to5Mac,
the iPhone will achieve obsolete status in most places as of June 11, 2013. Isnt
that just like Apple? It forces its phones into obsolescence so that you have to
buy a new one every six years!
In iOS 7, Apple wants to own your cars console with Maps and Siri integration
(9to5Mac)
Car integration is a big focus of iOS 7, according to 9to5Mac. The blog reports
that Apple is planning to include support for auto makers who want to allow iOS
devices to access in-car displays; Siri and Maps are mentioned as the major
focus. Imagine the features: Maps displayed right on your vehicles screen,
hands- and eye-free interaction with your iPhone, the ability to have Siri
automatically call you a tow truck in advance when you ask for directions the
possibilities are endless!
Samsung celebrity tweets out support for Galaxy S4 from his iPhone
(AppleInsider)
Celebrities are once again embarrassing themselves, and their sponsors, by
demonstrating their lack of tech savvy. This time it was Spanish tennis star
David Ferrer, who tweeted about how much he loved using his new Galaxy
S4unfortunately, he did so from his iPhone. The tweet was quickly deleted, but
not before a bunch of blogs snapped it up. Sorry, Davidthat was a double fault.
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
Saturday, June 1, 2013
[Lowongan CPNS] Lowongan Agent Call Center di PT. Klik Eat
Lowongan CPNS has posted a new item, 'Lowongan Agent Call Center di PT. Klik
Eat'
[fivefilters.org: unable to retrieve full-text content]PT. Klik Eat adalah
sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang food delivery order, saat ini
sedang membutuhkan Agent Call Center dengan lokasi tugas di Jakarta Selatan.
Alamat : Jl. Ciniru 3 no. 2 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12790, dengan no
telphone (021) 29545000. Persyaratan Pelamar: Pria / wanita dengan usia
maksimal 25 tahun, berpendidikan [...]
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
Eat'
[fivefilters.org: unable to retrieve full-text content]PT. Klik Eat adalah
sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang food delivery order, saat ini
sedang membutuhkan Agent Call Center dengan lokasi tugas di Jakarta Selatan.
Alamat : Jl. Ciniru 3 no. 2 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12790, dengan no
telphone (021) 29545000. Persyaratan Pelamar: Pria / wanita dengan usia
maksimal 25 tahun, berpendidikan [...]
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
[Mobile Cellphone Info] iOS 7 Design Rumors, Nokia going Lytro for Lumias, BlackBerry Tablet Plans & More – Pocketnow Daily
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'iOS 7 Design Rumors, Nokia going
Lytro for Lumias, BlackBerry Tablet Plans More Pocketnow Daily'
Watch todays Pocketnow Daily as we talk about AT&Ts current trade-in program to
make your 2013-smartphone purchase more compelling. We later go through
BlackBerrys CEO statement regarding tablets, and why this is both ironic and
revealing at the same time. Later its Nokias turn as we discuss their probable
plans to bring Lytro-Camera technology to future smartphones. Microsoft is next
as we go through their new Windows Phone Facebook app in beta. We end todays
show talking about iOS 7 and all the rumors regarding Jony Ives influence over
it.
All this and more after the break.
Stories:
- Thinking About a New AT&T Smartphone? Carrier Announces $100 Trade-In Offer
- BlackBerrys Thorsten Heins Calls Tablets Not a Good Business Model
- Nokia Investing in Refocusable Light-Field Cameras; Could Come to Lumia Lineup
- Microsoft Wants Your Help Making a Better Facebook for Windows Phone
- Whats Changing in iOS 7? Comparisons Made to Metro UI
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
Lytro for Lumias, BlackBerry Tablet Plans More Pocketnow Daily'
Watch todays Pocketnow Daily as we talk about AT&Ts current trade-in program to
make your 2013-smartphone purchase more compelling. We later go through
BlackBerrys CEO statement regarding tablets, and why this is both ironic and
revealing at the same time. Later its Nokias turn as we discuss their probable
plans to bring Lytro-Camera technology to future smartphones. Microsoft is next
as we go through their new Windows Phone Facebook app in beta. We end todays
show talking about iOS 7 and all the rumors regarding Jony Ives influence over
it.
All this and more after the break.
Stories:
- Thinking About a New AT&T Smartphone? Carrier Announces $100 Trade-In Offer
- BlackBerrys Thorsten Heins Calls Tablets Not a Good Business Model
- Nokia Investing in Refocusable Light-Field Cameras; Could Come to Lumia Lineup
- Microsoft Wants Your Help Making a Better Facebook for Windows Phone
- Whats Changing in iOS 7? Comparisons Made to Metro UI
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Mobile Cellphone Info] To give back to investors, Apple goes for massive bond deal
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'To give back to investors, Apple
goes for massive bond deal'
In an effort to return cash to investors, Apple is reaching out to the debt
market and offering $17 billion in bonds, the biggest non-bank bond offering in
history, according to a report by The Wall Street Journal.
The bond offering comes after Apple announced last week that its board of
directors had approved a plan to return $100 billion to shareholders through the
end of 2015. That plan adds $55 billion to a previously announced capital return
program.
The Apple offering has been oversubscribed and has generated in excess of $50
billion in new orders, the WSJ report said Tuesday, citing sources.
Apple did not immediately return calls for comment.
A majority of Apples cash reservesin excess of $100 billionresides overseas, and
a bond offering is a financially sound way to return cash to investors, said
Bradley Gastwirth, CEO of ABR Investment Strategy, an investment advisory firm.
Apple is using the markets to raise money so it doesnt have to repatriate the
cash reserves from abroad, Gastwirth said. Bonds are extremely cheap, at
historically low rates, Gastwirth said. Repatriating funds from abroad could
incur U.S. taxes, so Apple is saving by using the debt market to raise money.
There was a tremendous amount of interest in this deal, which keeps the rate
lower for Apple, Gastwirth said.
Investors are moving away from money market funds, and feel comfortable buying
bonds for better and more consistent yields, Gastwirth said. The bond
offeringwhich is open mostly to institutional investors and not individual
buyersprovides the security of getting paid back by Apple over a period of time.
A lot of large companies, including Microsoft, are taking advantage of the bond
markets, Gastwirth said.
Apple has come under increasing pressure to share its $145 billion horde of cash
with shareholders. The pressure has grown especially intense in recent months as
Apples share value tumbled from its high of about $705 last September.
The companys shares have dropped 17 percent in value since the beginning of the
year. Apple has faced increasing pressure from Samsung, which has emerged as the
market leader in smartphone sales globally.
Reporting results for the quarter ending March 30, Apple last Tuesday said that
revenue was $43.6 billion, increasing from $39.19 billion in the year-earlier
quarter, but that profit declined year over year to $9.5 billion from $11.6
billionits first earnings drop in net earnings in a decade.
The market cheered the news about Apples bond deal, however. Company shares rose
2.9 percent Tuesday to close at $442.78.
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
goes for massive bond deal'
In an effort to return cash to investors, Apple is reaching out to the debt
market and offering $17 billion in bonds, the biggest non-bank bond offering in
history, according to a report by The Wall Street Journal.
The bond offering comes after Apple announced last week that its board of
directors had approved a plan to return $100 billion to shareholders through the
end of 2015. That plan adds $55 billion to a previously announced capital return
program.
The Apple offering has been oversubscribed and has generated in excess of $50
billion in new orders, the WSJ report said Tuesday, citing sources.
Apple did not immediately return calls for comment.
A majority of Apples cash reservesin excess of $100 billionresides overseas, and
a bond offering is a financially sound way to return cash to investors, said
Bradley Gastwirth, CEO of ABR Investment Strategy, an investment advisory firm.
Apple is using the markets to raise money so it doesnt have to repatriate the
cash reserves from abroad, Gastwirth said. Bonds are extremely cheap, at
historically low rates, Gastwirth said. Repatriating funds from abroad could
incur U.S. taxes, so Apple is saving by using the debt market to raise money.
There was a tremendous amount of interest in this deal, which keeps the rate
lower for Apple, Gastwirth said.
Investors are moving away from money market funds, and feel comfortable buying
bonds for better and more consistent yields, Gastwirth said. The bond
offeringwhich is open mostly to institutional investors and not individual
buyersprovides the security of getting paid back by Apple over a period of time.
A lot of large companies, including Microsoft, are taking advantage of the bond
markets, Gastwirth said.
Apple has come under increasing pressure to share its $145 billion horde of cash
with shareholders. The pressure has grown especially intense in recent months as
Apples share value tumbled from its high of about $705 last September.
The companys shares have dropped 17 percent in value since the beginning of the
year. Apple has faced increasing pressure from Samsung, which has emerged as the
market leader in smartphone sales globally.
Reporting results for the quarter ending March 30, Apple last Tuesday said that
revenue was $43.6 billion, increasing from $39.19 billion in the year-earlier
quarter, but that profit declined year over year to $9.5 billion from $11.6
billionits first earnings drop in net earnings in a decade.
The market cheered the news about Apples bond deal, however. Company shares rose
2.9 percent Tuesday to close at $442.78.
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Info HP Terbaru] Sony Honami Cybershot dan Phablet Sony Togari Calon Penerus Xperia?
Info HP Terbaru has posted a new item, 'Sony Honami Cybershot dan Phablet Sony
Togari Calon Penerus Xperia?'
Seperti sigaptek beritakan sebelumnya, kalau Sony Xperia Z termasuk sukses berat
dalam penjualan, karena hanya dalam waktu 40 hari peluncurannya telah terjual
4.6 ribu unit. Belajar dari kesuksesan tersebut Sony kini dikabarkan sedang
mempersiapkan beberapa smartphone yang diharapkan menjadi generasi penerus
kesuksesan Xperia. Berita terbaru dikalangan penggemar gadget adalah akan
hadirnya 2 produk baru yakni Sony Xperia C670X yang memiliki kodenama Honami dan
Sony Xperia C680X yang diberi kodenama Togari.Bocoran ini muncul dari seorang
tester Sony yang memutuskan mengungkapkan sedikit informasi mengenai 2 produk
tersebut. Berdasarkan laporan dari sumber ini, Sony Xperia Togari akan menjadi
phablet pertama Sony. Layarnya memiliki resolusi 1080p pada ukuran 6.44 inch,
memberikan kerapatan pixel yang megalahkan retina display dengan 342 ppi. Untuk
urusan desain, Xperia Togari akan memiliki body kaca depan-belakang seperti Sony
Xperia Z, dengan ketebalan yang tipis, dan memiliki pilihan warna putih seperti
pada Sony Xperia ZL.Sedangkan Sony Xperia Honami akan menjadi suksesor dari
Xperia Z dan ZL, dengan layar 5 inch Full HD dan kamera Cybeshot yang memiliki
sensor mencapai 16 sampai 20 megapixel dengan lensa Carl Zeiss. Berdasarkan
laporan dari ePrice, Sony Xperia Honami ini akan menggunakan prosesor quad core
Snapdragon 800 dengan clock mencapai 2.3 GHz dan GPU Adreno 330. RAM 2 GB dan
baterai 2700-3000 mAh akan turut melengkapi spek yang terdengar killer
ini.Sekali lagi berita ini belum resmi jadi jangan percaya begitu saja, sampai
ada bukti yang pasti, spek di atas memang masih berupa rumor yang bisa saja
hoax. Tetapi jika benar, gaptekers pasti bakalan ngiler dengan spek 2 gadget
ini.
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
Togari Calon Penerus Xperia?'
Seperti sigaptek beritakan sebelumnya, kalau Sony Xperia Z termasuk sukses berat
dalam penjualan, karena hanya dalam waktu 40 hari peluncurannya telah terjual
4.6 ribu unit. Belajar dari kesuksesan tersebut Sony kini dikabarkan sedang
mempersiapkan beberapa smartphone yang diharapkan menjadi generasi penerus
kesuksesan Xperia. Berita terbaru dikalangan penggemar gadget adalah akan
hadirnya 2 produk baru yakni Sony Xperia C670X yang memiliki kodenama Honami dan
Sony Xperia C680X yang diberi kodenama Togari.Bocoran ini muncul dari seorang
tester Sony yang memutuskan mengungkapkan sedikit informasi mengenai 2 produk
tersebut. Berdasarkan laporan dari sumber ini, Sony Xperia Togari akan menjadi
phablet pertama Sony. Layarnya memiliki resolusi 1080p pada ukuran 6.44 inch,
memberikan kerapatan pixel yang megalahkan retina display dengan 342 ppi. Untuk
urusan desain, Xperia Togari akan memiliki body kaca depan-belakang seperti Sony
Xperia Z, dengan ketebalan yang tipis, dan memiliki pilihan warna putih seperti
pada Sony Xperia ZL.Sedangkan Sony Xperia Honami akan menjadi suksesor dari
Xperia Z dan ZL, dengan layar 5 inch Full HD dan kamera Cybeshot yang memiliki
sensor mencapai 16 sampai 20 megapixel dengan lensa Carl Zeiss. Berdasarkan
laporan dari ePrice, Sony Xperia Honami ini akan menggunakan prosesor quad core
Snapdragon 800 dengan clock mencapai 2.3 GHz dan GPU Adreno 330. RAM 2 GB dan
baterai 2700-3000 mAh akan turut melengkapi spek yang terdengar killer
ini.Sekali lagi berita ini belum resmi jadi jangan percaya begitu saja, sampai
ada bukti yang pasti, spek di atas memang masih berupa rumor yang bisa saja
hoax. Tetapi jika benar, gaptekers pasti bakalan ngiler dengan spek 2 gadget
ini.
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Mei 2013
Lowongan PNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Mei
2013'
PT Astra Honda Motor, atau yang disingkat denganAHMadalah pelopor industri
sepeda motor di Indonesia.Astra Honda Motor (AHM)sebelumnya bernama PT Federal
Motor yang berdiri pada tanggal 11 Juni 1971. PT Astra Honda Motor saat ini
telah mempekerjakan karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi
perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi
mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen
kelas dunia.PTAstra Honda Motormembutuhkan sumber daya manusia yang kreatif,
kompetitif, dan inovatif dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:DATA
CENTRE ENGINEER (IT-ICM)Gambaran Pekerjaan : Bertanggung jawab dalam melakukan
analisa & problem solving server .Monitoring & managing server .Capacity
Planning .Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical
data center environmentProvide direct technical support and physical deployment
for hosted client network/server environments, enterprise core network
infrastructure, virtual environment, and storage network.Kualifikasi: Telah
lulusS1jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).IPK
min 3.00Usia Maks 27 tahun .Memahami hardware & Jaringan komputer .Memiliki
kemampuan OS Windows & Unix & /LinuxISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)Gambaran
Pekerjaan:Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain ,
melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .Kualifikasi:
Telah lulusS1jurusan Teknik Industri .IPK min 3.00Usia maks 27 tahun .Memiliki
analisa dan konseptual berpikir yang memadai.Kemampuan interpersonal skill yang
baik.Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .Memiliki kemampuan
bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.CHANNEL INFRASTRUCTURE
SUPERVISOR (MKT-CIS)Gambaran Pekerjaan :Dapat membuat design interior dan
eksterior Showroom Main Dealer, berikut supervisi standart dan pengawasan
kerjasama dealer dan vendor terkaitKualifikasi: Telah lulus / semester
akhirS1jurusan ArsitekturIPK 3.00Usia maksimal 27 tahunMemiliki kemampuan 3D
Max, AutoCad dan PhotoshopDapat membaca gambar kerjaEXPORT IMPORT CONTROLLER
(EXIM CTRL)Gambaran Pekerjaan:Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan
administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal &
eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk
seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport ,
sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu
.Kualifikasi: Telah lulusD3jurusan Manajemen Export Import/Manajemen
Pemasaran/Akuntansi .IPK min 3.00Usia maks 25 tahun .Memiliki wawasan tentang
administrasi export import yang cukup memadai .Kemampuan komunikasi dalam bahasa
inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.Kemampuan beradaptasi dengan
lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .Memiliki motivasi bekerja yang
cukup tinggi.
PTAstra Honda Motor
LOWONGAN KERJA ASTRA HONDA MOTORSelengkapnya dapat dilihatDISINI
Expired :Juni - Juli2013
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
2013'
PT Astra Honda Motor, atau yang disingkat denganAHMadalah pelopor industri
sepeda motor di Indonesia.Astra Honda Motor (AHM)sebelumnya bernama PT Federal
Motor yang berdiri pada tanggal 11 Juni 1971. PT Astra Honda Motor saat ini
telah mempekerjakan karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi
perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi
mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen
kelas dunia.PTAstra Honda Motormembutuhkan sumber daya manusia yang kreatif,
kompetitif, dan inovatif dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:DATA
CENTRE ENGINEER (IT-ICM)Gambaran Pekerjaan : Bertanggung jawab dalam melakukan
analisa & problem solving server .Monitoring & managing server .Capacity
Planning .Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical
data center environmentProvide direct technical support and physical deployment
for hosted client network/server environments, enterprise core network
infrastructure, virtual environment, and storage network.Kualifikasi: Telah
lulusS1jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).IPK
min 3.00Usia Maks 27 tahun .Memahami hardware & Jaringan komputer .Memiliki
kemampuan OS Windows & Unix & /LinuxISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)Gambaran
Pekerjaan:Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain ,
melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .Kualifikasi:
Telah lulusS1jurusan Teknik Industri .IPK min 3.00Usia maks 27 tahun .Memiliki
analisa dan konseptual berpikir yang memadai.Kemampuan interpersonal skill yang
baik.Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .Memiliki kemampuan
bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.CHANNEL INFRASTRUCTURE
SUPERVISOR (MKT-CIS)Gambaran Pekerjaan :Dapat membuat design interior dan
eksterior Showroom Main Dealer, berikut supervisi standart dan pengawasan
kerjasama dealer dan vendor terkaitKualifikasi: Telah lulus / semester
akhirS1jurusan ArsitekturIPK 3.00Usia maksimal 27 tahunMemiliki kemampuan 3D
Max, AutoCad dan PhotoshopDapat membaca gambar kerjaEXPORT IMPORT CONTROLLER
(EXIM CTRL)Gambaran Pekerjaan:Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan
administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal &
eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk
seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport ,
sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu
.Kualifikasi: Telah lulusD3jurusan Manajemen Export Import/Manajemen
Pemasaran/Akuntansi .IPK min 3.00Usia maks 25 tahun .Memiliki wawasan tentang
administrasi export import yang cukup memadai .Kemampuan komunikasi dalam bahasa
inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.Kemampuan beradaptasi dengan
lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .Memiliki motivasi bekerja yang
cukup tinggi.
PTAstra Honda Motor
LOWONGAN KERJA ASTRA HONDA MOTORSelengkapnya dapat dilihatDISINI
Expired :Juni - Juli2013
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Lowongan CPNS] Lowongan Kerja BUMN 2013 Surveyor Pengukuran PT Wijaya Karya
Lowongan CPNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja BUMN 2013 Surveyor
Pengukuran PT Wijaya Karya'
Lowongan KerjaBUMN 2013 PT Wijaya Karya- Update terbarulowongan kerja
SMK,D3,S1Terbaru 2013 darisentraloker.comkali ini datang dari perusahaan BUMNPT
Wijaya Karya. Sebelum membahas mengenai detaillowongan kerja, ada baiknya kita
simak sekilas profil dariPT Wijaya Karya.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA)merupakan salah satu perusahaan BUMN yang
fokus bergerak dalam bisnis konstruksi di Indonesia. Perusahaan tersebut adalah
hasil proses nasionalisasinya perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap
Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co. Hal
tersebut sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik
(PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960 dan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960,
dengan nama yang pertama kali digunakan yaitu Perusahaan Negara Bangunan Widjaja
Karja.
Diawali dengan bidang sub-kontraktor, pada akhir 1960-an perusahaan tersebut
terus tumbuh dan berkembang menjadi sebuah perusahaan pemborong pemasangan
jaringan listrik baik untuk tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Hingga pada
awal tahun 1970, WIKA akhirnya berhasil memperluas usahanya untuk menjadi sebuah
perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.
Hingga pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110 WIKA memasuki sebuah babak
baru yaitu terjadi perubahan status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya
(Persero). PT Wijaya Karya senantiasa untuk berupaya dalam melakukan suatu
terobosan baru. Hingga kemudian berevolusi menjadi sebuah perusahaan
infrastruktur yang terintegrasi dengan pengembangan beberapa anak perusahaan,
seperti WIKA Intrade, WIKA Realty, dan WIKA Beton. Berikut ini adalah
detailLowongan Kerja BUMN 2013 Surveyor Pengukuran PT Wijaya Karyayang di
tawarkan.
Lowongan Kerja BUMN 2013 Surveyor Pengukuran PT Wijaya Karya
Surveyor Pengukuran (SUR)
Requirements:
Education STM (SMK) / D3 / S1 majoring in Civil Engineering
Min 2 years experience in building project in the field of survey / measurement
Mastering in gauge (water pass, theodolite)
Able to read engineering drawings
Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
Apply online silahkan klik link di bawah ini:
Lowongan Kerja BUMN 2013 Surveyor Pengukuran PT Wijaya Karya
Close date : 30 Mei 2013
Untuk mempersiapkanUjian PSIKOTESTyang akan diadakan pada tahap selanjutnya,
Maka kami merekomendasikan Anda untuk membacaEbook Berjudul Taklukan Soal-Soal
Psikotest Bank-BUMNsebagai alat untuk persiapan menjawabsoal-soal psikotest BUMN
PT Wijaya Karya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah
ini:
Info EBOOK 0898 1912 393
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
Pengukuran PT Wijaya Karya'
Lowongan KerjaBUMN 2013 PT Wijaya Karya- Update terbarulowongan kerja
SMK,D3,S1Terbaru 2013 darisentraloker.comkali ini datang dari perusahaan BUMNPT
Wijaya Karya. Sebelum membahas mengenai detaillowongan kerja, ada baiknya kita
simak sekilas profil dariPT Wijaya Karya.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA)merupakan salah satu perusahaan BUMN yang
fokus bergerak dalam bisnis konstruksi di Indonesia. Perusahaan tersebut adalah
hasil proses nasionalisasinya perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap
Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co. Hal
tersebut sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik
(PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960 dan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960,
dengan nama yang pertama kali digunakan yaitu Perusahaan Negara Bangunan Widjaja
Karja.
Diawali dengan bidang sub-kontraktor, pada akhir 1960-an perusahaan tersebut
terus tumbuh dan berkembang menjadi sebuah perusahaan pemborong pemasangan
jaringan listrik baik untuk tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Hingga pada
awal tahun 1970, WIKA akhirnya berhasil memperluas usahanya untuk menjadi sebuah
perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.
Hingga pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110 WIKA memasuki sebuah babak
baru yaitu terjadi perubahan status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya
(Persero). PT Wijaya Karya senantiasa untuk berupaya dalam melakukan suatu
terobosan baru. Hingga kemudian berevolusi menjadi sebuah perusahaan
infrastruktur yang terintegrasi dengan pengembangan beberapa anak perusahaan,
seperti WIKA Intrade, WIKA Realty, dan WIKA Beton. Berikut ini adalah
detailLowongan Kerja BUMN 2013 Surveyor Pengukuran PT Wijaya Karyayang di
tawarkan.
Lowongan Kerja BUMN 2013 Surveyor Pengukuran PT Wijaya Karya
Surveyor Pengukuran (SUR)
Requirements:
Education STM (SMK) / D3 / S1 majoring in Civil Engineering
Min 2 years experience in building project in the field of survey / measurement
Mastering in gauge (water pass, theodolite)
Able to read engineering drawings
Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
Apply online silahkan klik link di bawah ini:
Lowongan Kerja BUMN 2013 Surveyor Pengukuran PT Wijaya Karya
Close date : 30 Mei 2013
Untuk mempersiapkanUjian PSIKOTESTyang akan diadakan pada tahap selanjutnya,
Maka kami merekomendasikan Anda untuk membacaEbook Berjudul Taklukan Soal-Soal
Psikotest Bank-BUMNsebagai alat untuk persiapan menjawabsoal-soal psikotest BUMN
PT Wijaya Karya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah
ini:
Info EBOOK 0898 1912 393
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
[Mobile Cellphone Info] Alleged details on the camera sensor of Sony Honami emerge
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'Alleged details on the camera
sensor of Sony Honami emerge'
Hot on the heels of the leak from a couple of days back, more alleged details on
the upcoming Sony Honami flagship emerged. This time around, the rumor mill
brings information on the camera tech of the upcoming Sony smartphone flagship.
Sony Honami will reportedly pack a Sony 1/1.6" Exmor RS stacked sensor and
Cybershot G glass lens. A 1/1.6" sized camera sensor will be larger than any of
its competitors', save for the one in the Nokia 808 Pureview. You can see how it
stacks up against the current establishment in the graphic below.
An all new image processing algorithm and revamped camera UI, taken from the
current crop of Sony Cybershot cameras are also rumored to be on board. Auto
scene recognition is also said to be massively improved over the one found in
the Sony Xperia Z.
The flash of the Sony Honami is reportedly either Xenon or dual-LED. It is said
to be ten times brighter than a typical smartphone camera flash.
Source
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
sensor of Sony Honami emerge'
Hot on the heels of the leak from a couple of days back, more alleged details on
the upcoming Sony Honami flagship emerged. This time around, the rumor mill
brings information on the camera tech of the upcoming Sony smartphone flagship.
Sony Honami will reportedly pack a Sony 1/1.6" Exmor RS stacked sensor and
Cybershot G glass lens. A 1/1.6" sized camera sensor will be larger than any of
its competitors', save for the one in the Nokia 808 Pureview. You can see how it
stacks up against the current establishment in the graphic below.
An all new image processing algorithm and revamped camera UI, taken from the
current crop of Sony Cybershot cameras are also rumored to be on board. Auto
scene recognition is also said to be massively improved over the one found in
the Sony Xperia Z.
The flash of the Sony Honami is reportedly either Xenon or dual-LED. It is said
to be ten times brighter than a typical smartphone camera flash.
Source
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Info Rumah] Rumah Mewah di Legenda Wisata Cibubur
Info Rumah has posted a new item, 'Rumah Mewah di Legenda Wisata Cibubur'
Di Legenda Wisata Cibubur : Perumahan modern, dilengkapi dengan ruko komersial :
minimarket, dokter, tempat jajan, restaurant, dll, bebas banjir, bebas bau
sampah, asri dan tenang...Wilayah Cibubur : Sekolah, pasar, restaurant, rumah
sakit, mal, dllKen...
You may view the latest post at
http://www.inforumah.biz/
Best regards,
Info Rumah
http://www.inforumah.biz
Di Legenda Wisata Cibubur : Perumahan modern, dilengkapi dengan ruko komersial :
minimarket, dokter, tempat jajan, restaurant, dll, bebas banjir, bebas bau
sampah, asri dan tenang...Wilayah Cibubur : Sekolah, pasar, restaurant, rumah
sakit, mal, dllKen...
You may view the latest post at
http://www.inforumah.biz/
Best regards,
Info Rumah
http://www.inforumah.biz
[Mobile Cellphone Info] HTC One vs HTC One Camera Performance After the Update
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'HTC One vs HTC One Camera
Performance After the Update'
Last week, we caught wind of an upcoming software update for the unlocked
version of the HTC One. Firmware version1.29.401.13 finally made its way to our
devices and we took the UltraPixel camera for a spin both before and after the
update, as we wanted to have a firsthand look at the effects of the update.
Although only a 4-megapixel camera,we found in prior tests that the UltraPixel
camera on the One packs quite a wallop, performing quite well in various areas:
HDR, low-light and even well-lit conditions.The supposed changelog, according to
SlashGears report last week, states this update brings various improvements in
the form of:
Improvement to sound capture with Zoe
Noise reduction in slow motion movie capture
Improved color reproduction and dynamic range (reduced over-exposure in non-HDR
images) in certain conditions
Fix to display correct ISO in EXIF information when ISO settings are manually
changed by the user
Improved system performance and stability
We took the One around and tested its performance on both old and new software.
With only one unlocked model, we were forced to take the pictures at different
times, which made it quite difficult to frame the pictures exactly the same in
every scenario. Despite that small speed bump, however, the improvements albeit
slight are still noticeable in many of the stills found below.
In all the images below, the images on the left are pre-update and on the right
are pictures from after applying the update.You will notice that these
improvements are more about slight modifications and taming the previous
firmware, versus a drastic overhaul.
Click on a photo for full-size.
The most prominent improvement is in the reduced over-exposure in non-HDR
pictures. This only affects some specific scenarios, but the scene above is a
perfect example of just how it works. The post-update image is, overall, darker
than the similar picture taken pre-update. The difference is that the clouds are
totally visible. There is some aberrationaround the edges of the clouds, but
they are visible. In the pre-update image, the grass is greener and brighter,
but the clouds are only just visible above the tree line. Although the grass and
trees look more vibrant in the first photo, the latter photo, the one taken
after the update, is more accurate and true to life.
In this case, although the images are framed slightly different, the
enhancements are not visible. The color, contrast, brightness and focus are
virtually spot-on, though the light in the back of the photo (along the
sidewalk) is brighter and more accurate.
Above is yet another scenario where the improvements of the most recent update
are not noticeable. The images are on par with one another.
The HDR performance after the update seems a tad more natural. Where the
balusterson the pre-update image (left) are brighter than usual, the balusterson
the post-update photo are more true to life.
In many scenarios, colors seemed more vibrant after the update. The right image,
for example, shows a more balanced, true to life view of the leaves and pine
needles. The pre-update image (left) was quick to over-expose, even in a darker
image.
Some colors seem to have been toned down ever-so-slightly. Its not immediately
visible, but as seen in the close-up of the leaf, in the post-update photo
(right),the greens are less saturated and slightly more warm than they in the
pre-update photo (left).
Low-light performance is on par with before, but yet again we can see richer
colors in the globe around the light bulb.
One thing worth mentioning is that even post-update, whites still tend to
over-expose from time to time. For instance, in the picture of figurines after
the update (right), the desk around the blue Iron Mans feet is slightly
blown-out. In the similar image prior to the update, the image is not
over-exposed.
That said, the colors are richer in the photo on the right. The blue is more
blue, and the skin ton on the Psy figurines face is definitely more saturated.
Overall, we have to say that while these improvements are, more or less, slight
refinements and will likely go unnoticed by most, they are in fact improvements.
And were definitely happy to see a lower tendency of over-exposing. In all, this
update isnt going to blow anyone away, but it lends more credence to the fact
that megapixels only matter so much. Software and optics play a major part, as
well.
Below, you will find the video samples, in which there werent a lot of changes.
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
Performance After the Update'
Last week, we caught wind of an upcoming software update for the unlocked
version of the HTC One. Firmware version1.29.401.13 finally made its way to our
devices and we took the UltraPixel camera for a spin both before and after the
update, as we wanted to have a firsthand look at the effects of the update.
Although only a 4-megapixel camera,we found in prior tests that the UltraPixel
camera on the One packs quite a wallop, performing quite well in various areas:
HDR, low-light and even well-lit conditions.The supposed changelog, according to
SlashGears report last week, states this update brings various improvements in
the form of:
Improvement to sound capture with Zoe
Noise reduction in slow motion movie capture
Improved color reproduction and dynamic range (reduced over-exposure in non-HDR
images) in certain conditions
Fix to display correct ISO in EXIF information when ISO settings are manually
changed by the user
Improved system performance and stability
We took the One around and tested its performance on both old and new software.
With only one unlocked model, we were forced to take the pictures at different
times, which made it quite difficult to frame the pictures exactly the same in
every scenario. Despite that small speed bump, however, the improvements albeit
slight are still noticeable in many of the stills found below.
In all the images below, the images on the left are pre-update and on the right
are pictures from after applying the update.You will notice that these
improvements are more about slight modifications and taming the previous
firmware, versus a drastic overhaul.
Click on a photo for full-size.
The most prominent improvement is in the reduced over-exposure in non-HDR
pictures. This only affects some specific scenarios, but the scene above is a
perfect example of just how it works. The post-update image is, overall, darker
than the similar picture taken pre-update. The difference is that the clouds are
totally visible. There is some aberrationaround the edges of the clouds, but
they are visible. In the pre-update image, the grass is greener and brighter,
but the clouds are only just visible above the tree line. Although the grass and
trees look more vibrant in the first photo, the latter photo, the one taken
after the update, is more accurate and true to life.
In this case, although the images are framed slightly different, the
enhancements are not visible. The color, contrast, brightness and focus are
virtually spot-on, though the light in the back of the photo (along the
sidewalk) is brighter and more accurate.
Above is yet another scenario where the improvements of the most recent update
are not noticeable. The images are on par with one another.
The HDR performance after the update seems a tad more natural. Where the
balusterson the pre-update image (left) are brighter than usual, the balusterson
the post-update photo are more true to life.
In many scenarios, colors seemed more vibrant after the update. The right image,
for example, shows a more balanced, true to life view of the leaves and pine
needles. The pre-update image (left) was quick to over-expose, even in a darker
image.
Some colors seem to have been toned down ever-so-slightly. Its not immediately
visible, but as seen in the close-up of the leaf, in the post-update photo
(right),the greens are less saturated and slightly more warm than they in the
pre-update photo (left).
Low-light performance is on par with before, but yet again we can see richer
colors in the globe around the light bulb.
One thing worth mentioning is that even post-update, whites still tend to
over-expose from time to time. For instance, in the picture of figurines after
the update (right), the desk around the blue Iron Mans feet is slightly
blown-out. In the similar image prior to the update, the image is not
over-exposed.
That said, the colors are richer in the photo on the right. The blue is more
blue, and the skin ton on the Psy figurines face is definitely more saturated.
Overall, we have to say that while these improvements are, more or less, slight
refinements and will likely go unnoticed by most, they are in fact improvements.
And were definitely happy to see a lower tendency of over-exposing. In all, this
update isnt going to blow anyone away, but it lends more credence to the fact
that megapixels only matter so much. Software and optics play a major part, as
well.
Below, you will find the video samples, in which there werent a lot of changes.
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Info HP Terbaru] Acer Aspire P3, Ultrabook Convertible Terbaru Dengan Windows 8
Info HP Terbaru has posted a new item, 'Acer Aspire P3, Ultrabook Convertible
Terbaru Dengan Windows 8'
Belum lama ini Acer baru saja memperkenalkan dua buah perangkat terbarunya yang
bernama Acer Aspire R7 dan Acer Aspire P3, Ultrabook Convertible Terbaru Dengan
Windows 8. Kali ini kita akan bahas mengenai Acer Aspire P3 terlebih dahulu.
tampilannya mem...
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
Terbaru Dengan Windows 8'
Belum lama ini Acer baru saja memperkenalkan dua buah perangkat terbarunya yang
bernama Acer Aspire R7 dan Acer Aspire P3, Ultrabook Convertible Terbaru Dengan
Windows 8. Kali ini kita akan bahas mengenai Acer Aspire P3 terlebih dahulu.
tampilannya mem...
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya (TVOne) Mei 2013
Lowongan PNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja PT Lativi Media Karya
(TVOne) Mei 2013'
PT Lativi Media Karya (TVOne), adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia
yang berdiri pada tanggal 30 Juli 2002. Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi
secara resmi berganti nama menjadiTVOne, dengan program utamanya adalah berita,
sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Saat iniTVOneberadadalam VIVA
Group (PT Visi Media Asia Tbk), sebuah kelompok usaha media, yang juga menaungi
vivanews.com dan antv.
TVOnemembuka kesempatan kerja yang spesifik bagi para profesional yang sudah
berpengalaman dan ingin mencari tantangan barusebagai:
SecurityResponsibilities:Bertanggung jawab terhadap keamanan kantor dan seluruh
asset perusahaan Bertanggung jawab dalam memastikan keamanan seluruh karyawan
dan tamu perusahaan Bersedia ditugaskan untuk pengawalan mobil SNG maupun
menjaga keamanan di lokasi syutingRequirements: Pria, usia maksimal 33 tahun
Pendidikan minimalSMA/STM/SMK Memiliki pengalaman sebagai Security minimal 2
tahun Memiliki keahlian bela diri lebih disukai Adaptif, suka berinteraksi, dan
mampu bekerja sama dalam timReporter Info TalkshowResponsibilities: Bertanggung
jawab dalam meliput berita secara mendalam Melakukan riset dan mencari referensi
mengenai topik-topik berita untuk setiap penayangan program talkshow Mencari
nara sumber yang relevan dengan topik program Bekerja sama dengan para kru dan
camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baikRequirements:
Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun Pendidikan minimalS1dengan IPK minimal
3,00. Minimal 1 tahun berpengalaman sebagai reporter di TV; lebih disukai yang
memiliki pengalaman di program talkshow Kreatif dalam memberikan ide-ide bagi
topik program acara Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang
memuaskan Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja Memiliki kemampuan
dalam men-drive narasumber Mampu berbahasa Inggris aktif Proaktif, dinamis,
multitasking, dan mampu bekerja di bawah tekanan
PTLativi Media Karya(TVONE)
Apply OnlineExpired : 04 Juni 2013
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
(TVOne) Mei 2013'
PT Lativi Media Karya (TVOne), adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia
yang berdiri pada tanggal 30 Juli 2002. Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi
secara resmi berganti nama menjadiTVOne, dengan program utamanya adalah berita,
sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Saat iniTVOneberadadalam VIVA
Group (PT Visi Media Asia Tbk), sebuah kelompok usaha media, yang juga menaungi
vivanews.com dan antv.
TVOnemembuka kesempatan kerja yang spesifik bagi para profesional yang sudah
berpengalaman dan ingin mencari tantangan barusebagai:
SecurityResponsibilities:Bertanggung jawab terhadap keamanan kantor dan seluruh
asset perusahaan Bertanggung jawab dalam memastikan keamanan seluruh karyawan
dan tamu perusahaan Bersedia ditugaskan untuk pengawalan mobil SNG maupun
menjaga keamanan di lokasi syutingRequirements: Pria, usia maksimal 33 tahun
Pendidikan minimalSMA/STM/SMK Memiliki pengalaman sebagai Security minimal 2
tahun Memiliki keahlian bela diri lebih disukai Adaptif, suka berinteraksi, dan
mampu bekerja sama dalam timReporter Info TalkshowResponsibilities: Bertanggung
jawab dalam meliput berita secara mendalam Melakukan riset dan mencari referensi
mengenai topik-topik berita untuk setiap penayangan program talkshow Mencari
nara sumber yang relevan dengan topik program Bekerja sama dengan para kru dan
camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baikRequirements:
Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun Pendidikan minimalS1dengan IPK minimal
3,00. Minimal 1 tahun berpengalaman sebagai reporter di TV; lebih disukai yang
memiliki pengalaman di program talkshow Kreatif dalam memberikan ide-ide bagi
topik program acara Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang
memuaskan Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja Memiliki kemampuan
dalam men-drive narasumber Mampu berbahasa Inggris aktif Proaktif, dinamis,
multitasking, dan mampu bekerja di bawah tekanan
PTLativi Media Karya(TVONE)
Apply OnlineExpired : 04 Juni 2013
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Job Listing in USA and Around The World] Architect and Engineer
Job Listing in USA and Around The World has posted a new item, 'Architect and
Engineer'
PT Mandiri Global Citra (MGC) is Indonesia's largest Importer and Distributor of
Tarpaulin and Membrane fabrics for your creative roofing solution and flexible
design structure. We proudly represent top brands i.e. Sheerfill (USA),
Verseidag (Germany) ...
You may view the latest post at
http://igetajob.com/
Best regards,
Job Listing in USA and Around The World
http://igetajob.com
Engineer'
PT Mandiri Global Citra (MGC) is Indonesia's largest Importer and Distributor of
Tarpaulin and Membrane fabrics for your creative roofing solution and flexible
design structure. We proudly represent top brands i.e. Sheerfill (USA),
Verseidag (Germany) ...
You may view the latest post at
http://igetajob.com/
Best regards,
Job Listing in USA and Around The World
http://igetajob.com
[Mobile Cellphone Info] Did Microsoft Just Hint at New Windows Phone 8 Resolution Support?
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'Did Microsoft Just Hint at New
Windows Phone 8 Resolution Support?'
We just got done telling you about the new Facebook beta for Windows Phone 8
that Microsoft is trying to get some users interested in beta testing. Thats
great news on its own, but in revealing the new version of the app, did
Microsoft just show its cards regarding the rumored new resolution support for
the platform?
The screenshots of the Facebook beta Microsoft provided sure look nice, but they
dont seem to accurately reflect how the app appears on currently-available
Windows Phone handsets. Check out the comparison above, with one of Microsofts
pics on the left, and a shot of the beta running on the 1280 x 768 Lumia 920 on
the right.
Looking at the two, it really does seem like the MS image was intended for a
higher-resolution screen, what with that noticeably thinner status bar and all.
The thing is, 1280 x 768 is a high as things get at the moment, so what was the
native resolution here?
Theres some speculation that this could have to do with rumors of forthcoming
1080p support. We really cant say for sure with the evidence as it stands, but
will admit sharing the feeling that theres something Microsoft hasnt told us
about how these screenshots were produced.
Source: WMPoweruser
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
Windows Phone 8 Resolution Support?'
We just got done telling you about the new Facebook beta for Windows Phone 8
that Microsoft is trying to get some users interested in beta testing. Thats
great news on its own, but in revealing the new version of the app, did
Microsoft just show its cards regarding the rumored new resolution support for
the platform?
The screenshots of the Facebook beta Microsoft provided sure look nice, but they
dont seem to accurately reflect how the app appears on currently-available
Windows Phone handsets. Check out the comparison above, with one of Microsofts
pics on the left, and a shot of the beta running on the 1280 x 768 Lumia 920 on
the right.
Looking at the two, it really does seem like the MS image was intended for a
higher-resolution screen, what with that noticeably thinner status bar and all.
The thing is, 1280 x 768 is a high as things get at the moment, so what was the
native resolution here?
Theres some speculation that this could have to do with rumors of forthcoming
1080p support. We really cant say for sure with the evidence as it stands, but
will admit sharing the feeling that theres something Microsoft hasnt told us
about how these screenshots were produced.
Source: WMPoweruser
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Info HP Terbaru] OPPO Find Piano Harga Spesifikasi, Android ICS Dual SIM Terbaru Dari Oppo
Info HP Terbaru has posted a new item, 'OPPO Find Piano Harga Spesifikasi,
Android ICS Dual SIM Terbaru Dari Oppo'
Salah satu pemain lokal baru sektor smartphone asal china yakni Oppo tak perlu
menunggu waktu lama untuk membali memperkenalkan produk samrtphone terbarunya ke
publik yang kali ini di beri nama Oppo Find Piano dengan mengusung spesiifkasi
serta fitur yang terbilang mapan dna mumpuni. Setelah kemarin sukses mengebrak
pasaran tanah air dnegan ponsel pintarnya yakni Oppo Find 5 kini pihak Oppo
kembali menaruh harapan besar terhadap ponsel android terbarunya tersebut.
Seperti apa spesifikasi serta fitur yang di sematkan di dalamnya ?
OPPO Find Piano R8113 merupakan smartphone android terbaru Oppo yang mengusung
spesifikasi yang terbilang mapan dengan di bekali layarsentuh berukuran 4 dan
teknologi TFT kapasitif beresolusi 480 x 800 piksel dan fitur Dual SIM yang siap
anda gunakan kapan saja sesuka hati and atanpa mengganti kartu dan mematikan
ponsel anda. Di bawah ini adalah spesifikasi lengkapnya.
Spesifikasi Oppo Find Piano
Jaringan 2G : GSM 900/1800/1900 MHz,3G :UMTS 850/900/2100 MHz
Dual SIM Card
Sistem operasi Android 4.1 Jelly Bean
Prosessor Cortex-A9 Dual Core 1Ghz
Layar 4 inch IPS LCD touchscreen 800 x 480 pixels
RAM 512MB
Memori internal 4GB dan slot micro SD hingga 32GB
Kamera utama 5MP dengan LED flash dan sekunder 0.3MP
Konektivitas : GPS,Wi-Fi, Portable Internet hot-spots (Portable Wi-Fi Hotspot),
Bluetooth, Micro USB 2.0, Headset /Jack 3.5 mm
Mampu membaca format player : MPEG-4, 3GP, WMV, FLV, AVI, MOV, MKV, Support
video from YouTube,AAC, MP3, WAV, MIDI, OGG, FLAC
Radio FM
Baterai 1710 mAh
Harga Oppo Find Pianoadalah Rp. 1,9 jutaan
Oppo Find Piano menggunakan sistem operasi android terbaru yakni Android Jelly
Bean serta mengusung kehandalan dari prosesorDual Core berkecepatan 1 GHz serta
RAM 512MB yang akan memberikan Anda kemudahan dalam menjalankan aplikasi dan
tampilan grafis yang maksimal. Sangat menarik untuk di miliki.
Namun perlu di ketahui untuk anda yang mungkin saja saat ini memiliki rencana
untuk membeli sebuah HP Android atau tablet android. Pilihlah ponsel atau tablet
sesuai dengan budget anda dan juga kebutuhan anda. Jangan tergiur oleh banyaknya
fitur yang di tawarkan namun anda sendiri tidak mengetahui fungsi dari fitur
tersebut.
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
Android ICS Dual SIM Terbaru Dari Oppo'
Salah satu pemain lokal baru sektor smartphone asal china yakni Oppo tak perlu
menunggu waktu lama untuk membali memperkenalkan produk samrtphone terbarunya ke
publik yang kali ini di beri nama Oppo Find Piano dengan mengusung spesiifkasi
serta fitur yang terbilang mapan dna mumpuni. Setelah kemarin sukses mengebrak
pasaran tanah air dnegan ponsel pintarnya yakni Oppo Find 5 kini pihak Oppo
kembali menaruh harapan besar terhadap ponsel android terbarunya tersebut.
Seperti apa spesifikasi serta fitur yang di sematkan di dalamnya ?
OPPO Find Piano R8113 merupakan smartphone android terbaru Oppo yang mengusung
spesifikasi yang terbilang mapan dengan di bekali layarsentuh berukuran 4 dan
teknologi TFT kapasitif beresolusi 480 x 800 piksel dan fitur Dual SIM yang siap
anda gunakan kapan saja sesuka hati and atanpa mengganti kartu dan mematikan
ponsel anda. Di bawah ini adalah spesifikasi lengkapnya.
Spesifikasi Oppo Find Piano
Jaringan 2G : GSM 900/1800/1900 MHz,3G :UMTS 850/900/2100 MHz
Dual SIM Card
Sistem operasi Android 4.1 Jelly Bean
Prosessor Cortex-A9 Dual Core 1Ghz
Layar 4 inch IPS LCD touchscreen 800 x 480 pixels
RAM 512MB
Memori internal 4GB dan slot micro SD hingga 32GB
Kamera utama 5MP dengan LED flash dan sekunder 0.3MP
Konektivitas : GPS,Wi-Fi, Portable Internet hot-spots (Portable Wi-Fi Hotspot),
Bluetooth, Micro USB 2.0, Headset /Jack 3.5 mm
Mampu membaca format player : MPEG-4, 3GP, WMV, FLV, AVI, MOV, MKV, Support
video from YouTube,AAC, MP3, WAV, MIDI, OGG, FLAC
Radio FM
Baterai 1710 mAh
Harga Oppo Find Pianoadalah Rp. 1,9 jutaan
Oppo Find Piano menggunakan sistem operasi android terbaru yakni Android Jelly
Bean serta mengusung kehandalan dari prosesorDual Core berkecepatan 1 GHz serta
RAM 512MB yang akan memberikan Anda kemudahan dalam menjalankan aplikasi dan
tampilan grafis yang maksimal. Sangat menarik untuk di miliki.
Namun perlu di ketahui untuk anda yang mungkin saja saat ini memiliki rencana
untuk membeli sebuah HP Android atau tablet android. Pilihlah ponsel atau tablet
sesuai dengan budget anda dan juga kebutuhan anda. Jangan tergiur oleh banyaknya
fitur yang di tawarkan namun anda sendiri tidak mengetahui fungsi dari fitur
tersebut.
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
[Kaskus.ES] Erick Thohir Akan Beli Inter Milan!
Kaskus.ES has posted a new item, 'Erick Thohir Akan Beli Inter Milan!'
Pengusaha di Indonesia akan membeli klub sepakbola INTER MILAN, hoax? ternyata
tidak. Pemilik dari Mahaka Media yang dilahirkan di Jakarta, 30 Mei 1970 memang
bertekad membeli klub Inter Milan, dialah Erick Thohir. Orang yang pernah
menjabat sebagai pr...
You may view the latest post at
http://www.kaskus.es/
Best regards,
Kaskus.ES
http://www.kaskus.es
Pengusaha di Indonesia akan membeli klub sepakbola INTER MILAN, hoax? ternyata
tidak. Pemilik dari Mahaka Media yang dilahirkan di Jakarta, 30 Mei 1970 memang
bertekad membeli klub Inter Milan, dialah Erick Thohir. Orang yang pernah
menjabat sebagai pr...
You may view the latest post at
http://www.kaskus.es/
Best regards,
Kaskus.ES
http://www.kaskus.es
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk (Teller) Mei 2013
Lowongan PNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia,
Tbk (Teller) Mei 2013'
PT. Bank Capital Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang sedang berkembang dan
sangat memperhatikan sumber daya manusia sebagai asset yang penting. Tujuan
perusahaan kami menjadi bank yang terpilih dan memberikan pelayanan terbaik
kepada nasabah....
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Tbk (Teller) Mei 2013'
PT. Bank Capital Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang sedang berkembang dan
sangat memperhatikan sumber daya manusia sebagai asset yang penting. Tujuan
perusahaan kami menjadi bank yang terpilih dan memberikan pelayanan terbaik
kepada nasabah....
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Lowongan CPNS] Lowongan Kerja Bank Mei 2013 Customer Service Bank Muamalat
Lowongan CPNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja Bank Mei 2013 Customer
Service Bank Muamalat'
Lowongan Kerja2013 Bank Muamalat-Pada kesempatan inisentraloker.comakan
menyampaikan informasi mengenailowongan kerjayang ditawarkan olehBank
Muamalat.Lowongan kerjayang ditawarkan adalah untukCustomer Service.Lowongan
kerjaini ditujukan untuk lulusan D3,S1. Lowongan ini ditawarkan untuk tenaga
profesional yang tangguh dan berkualitas. Sebelum membahas mengenai
detaillowongan kerja, ada baiknnya kita simak ulasan singkat mengenaiBank
Muamalat.
Bank Muamala IndonesiaSebagai bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan
prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya,Bank MuamalatIndonesia
didirikan pada tahun 1991, dan diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI)
dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia mulai beroperasi pada tahun
1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat
luas. Kemudian pada tahun 1994,Bank MuamalatIndonesia telah menjadi bank devisa
dengan produk pendanaan yang menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah
(bagi-hasil), sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli,
bagi-hasil, dan sewa. Komitmen Bank Muamalat untuk menghadirkan layanan
perbankan yang tidak hanya comply terhadap syariah, namun juga kompetitif dan
aksesibel bagi masyarakat hingga pelosok nusantara.mendapatkan apresiasi oleh
pemerintah, media massa, lembaga nasional dan internasional dan masyarakat luas
melalui lebih dari 70 award bergengsi yang diterima. Hingga saat ini Bank
Mumalat telah memberikan pelayanan yang terbaik bagi lebih dari 2,5 juta nasabah
melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Selain itu,
jaringanBank MuamalatIndonesia didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari
4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, dan 95.000
merchant debet. Berikut ini adalah detailLowongan Kerja Bank Mei 2013 Customer
Service Bank Muamalatyang di tawarkan.
Lowongan Kerja Bank Mei 2013 Customer Service Bank Muamalat
Customer Service (CS)
Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya,
Karawang (Jawa Barat), Tangerang (Banten)
Tanggung Jawab:
Memberikan pelayanan kepada pelanggan
Menangani keluhan
Mengajukan dokumen
Memasukkan data
Persyaratan:
Latar belakang pendidikan pelamar harus Diploma (D3) atau Sarjana (S1),
Terbuka untuk semua bidang studi
Nilai IPK minimal 2,75.
Mempunyai keahlian interpersonal serta komunikasi
Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 di bidang yang sama.
Mempunyai keterampilan komunikasi bahasa Inggris yang baik.
Mempunyai pengetahuan mengenai perbankan syariah menjadi nilai lebih.
Lebih disukai mempunyai pengalaman sebagai Customer Service (CS) minimal 1 tahun
di industri perbankan.
Dapat mengoperasikan komputer (Min. MS Office)
Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan Bank Muamalat.
Tinggi badan minimal 160cm untuk wanita dan 170cm untuk laki-laki.
Memiliki jiwa disiplin serta motivasi yang tinggi.
Siap untuk ditempatkan di seluruh area Jabotabek.
Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
Apply online silahkan klik link di bawah ini:
Lowongan Kerja Bank Mei 2013 Customer Service Bank Muamalat
Close date : 24 Mei 2013
Untuk mempersiapkanUjian PSIKOTESTyang akan diadakan pada tahap selanjutnya,
Maka kami merekomendasikan Anda untuk membacaEbook Berjudul Taklukan Soal-Soal
Psikotest Bank-BUMNsebagai alat untuk persiapan menjawabsoal-soal psikotest Bank
Muamalat.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah
ini:
Info EBOOK 0898 1912 393
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
Service Bank Muamalat'
Lowongan Kerja2013 Bank Muamalat-Pada kesempatan inisentraloker.comakan
menyampaikan informasi mengenailowongan kerjayang ditawarkan olehBank
Muamalat.Lowongan kerjayang ditawarkan adalah untukCustomer Service.Lowongan
kerjaini ditujukan untuk lulusan D3,S1. Lowongan ini ditawarkan untuk tenaga
profesional yang tangguh dan berkualitas. Sebelum membahas mengenai
detaillowongan kerja, ada baiknnya kita simak ulasan singkat mengenaiBank
Muamalat.
Bank Muamala IndonesiaSebagai bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan
prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya,Bank MuamalatIndonesia
didirikan pada tahun 1991, dan diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI)
dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia mulai beroperasi pada tahun
1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat
luas. Kemudian pada tahun 1994,Bank MuamalatIndonesia telah menjadi bank devisa
dengan produk pendanaan yang menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah
(bagi-hasil), sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli,
bagi-hasil, dan sewa. Komitmen Bank Muamalat untuk menghadirkan layanan
perbankan yang tidak hanya comply terhadap syariah, namun juga kompetitif dan
aksesibel bagi masyarakat hingga pelosok nusantara.mendapatkan apresiasi oleh
pemerintah, media massa, lembaga nasional dan internasional dan masyarakat luas
melalui lebih dari 70 award bergengsi yang diterima. Hingga saat ini Bank
Mumalat telah memberikan pelayanan yang terbaik bagi lebih dari 2,5 juta nasabah
melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Selain itu,
jaringanBank MuamalatIndonesia didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari
4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, dan 95.000
merchant debet. Berikut ini adalah detailLowongan Kerja Bank Mei 2013 Customer
Service Bank Muamalatyang di tawarkan.
Lowongan Kerja Bank Mei 2013 Customer Service Bank Muamalat
Customer Service (CS)
Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya,
Karawang (Jawa Barat), Tangerang (Banten)
Tanggung Jawab:
Memberikan pelayanan kepada pelanggan
Menangani keluhan
Mengajukan dokumen
Memasukkan data
Persyaratan:
Latar belakang pendidikan pelamar harus Diploma (D3) atau Sarjana (S1),
Terbuka untuk semua bidang studi
Nilai IPK minimal 2,75.
Mempunyai keahlian interpersonal serta komunikasi
Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 di bidang yang sama.
Mempunyai keterampilan komunikasi bahasa Inggris yang baik.
Mempunyai pengetahuan mengenai perbankan syariah menjadi nilai lebih.
Lebih disukai mempunyai pengalaman sebagai Customer Service (CS) minimal 1 tahun
di industri perbankan.
Dapat mengoperasikan komputer (Min. MS Office)
Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan Bank Muamalat.
Tinggi badan minimal 160cm untuk wanita dan 170cm untuk laki-laki.
Memiliki jiwa disiplin serta motivasi yang tinggi.
Siap untuk ditempatkan di seluruh area Jabotabek.
Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
Apply online silahkan klik link di bawah ini:
Lowongan Kerja Bank Mei 2013 Customer Service Bank Muamalat
Close date : 24 Mei 2013
Untuk mempersiapkanUjian PSIKOTESTyang akan diadakan pada tahap selanjutnya,
Maka kami merekomendasikan Anda untuk membacaEbook Berjudul Taklukan Soal-Soal
Psikotest Bank-BUMNsebagai alat untuk persiapan menjawabsoal-soal psikotest Bank
Muamalat.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah
ini:
Info EBOOK 0898 1912 393
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
[Info HP Terbaru] Ini dia Smartphone dengan Basis Tizen Pertama dari SamMobile
Info HP Terbaru has posted a new item, 'Ini dia Smartphone dengan Basis Tizen
Pertama dari SamMobile'
Mencuak ke media Gadget Online produk milik samsung yang akan dibesut
menggunakan basis OS Tizen pertama kali, Apakah nama perangkat itu? ternyata ada
2 sekaligus perangkat yang akan dirilis yaitu Samsung GT-I8800 dan GT-I8805.
Meskipun sebel...
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
Pertama dari SamMobile'
Mencuak ke media Gadget Online produk milik samsung yang akan dibesut
menggunakan basis OS Tizen pertama kali, Apakah nama perangkat itu? ternyata ada
2 sekaligus perangkat yang akan dirilis yaitu Samsung GT-I8800 dan GT-I8805.
Meskipun sebel...
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
[Kaskus.ES] Record Dunia : Buaya Terpanjang di Dunia ada di Kutai Timur
Kaskus.ES has posted a new item, 'Record Dunia : Buaya Terpanjang di Dunia ada
di Kutai Timur'
Mendengar hewan Buaya, pasti kita akan menuju ke kalimantan, di pulau ini hewan
jenis ini memang cukup banyak, pernah mendengar buaya terbesar dunia yang mati
di filipina? namanya lolong, panjangnya 6,17 meter, sangat besar dengan berat
2,370-pound (1,075-kilogram).Nah kali ini ternyata ada buaya terbesar di dunia
dari kalimantan yang ditangkap di bengalo kutai timur ini, panjangnya 7 meter
dan beratnya hampir 1 ton.berikut penampakannya :
sangat mengerikan bukan, Ukuran buaya ini lebih besar dari monster Sangatta,
buaya legendaris yang jasadnya kini diawetkan di Museum Kayu di Tenggarong,
Kutai Kartanegara. Buaya pemangsa seorang ibu pencari daun nipah pada 2003
tersebut memiliki panjang hanya 6 meter. Namun, ukuran monster Bengalon yang
mencapai 7 meter tak pelak menobatkannya sebagai buaya muara (crocodylus
porosus) terbesar yang pernah ditangkap warga. Beberapa warga membenarkan,
inilah penangkapan buaya terbesar dalam 10 tahun terakhir (dikutip dari sumber :
kaltimpost.com)ngeri yah, bagaimana rasanya kalau diterkam buaya sebesar ini.
ngebayanginnya aja susah juragan!seorang pemerhati berita dan politik dan surat
pembaca forum kaskus
You may view the latest post at
http://www.kaskus.es/
Best regards,
Kaskus.ES
http://www.kaskus.es
di Kutai Timur'
Mendengar hewan Buaya, pasti kita akan menuju ke kalimantan, di pulau ini hewan
jenis ini memang cukup banyak, pernah mendengar buaya terbesar dunia yang mati
di filipina? namanya lolong, panjangnya 6,17 meter, sangat besar dengan berat
2,370-pound (1,075-kilogram).Nah kali ini ternyata ada buaya terbesar di dunia
dari kalimantan yang ditangkap di bengalo kutai timur ini, panjangnya 7 meter
dan beratnya hampir 1 ton.berikut penampakannya :
sangat mengerikan bukan, Ukuran buaya ini lebih besar dari monster Sangatta,
buaya legendaris yang jasadnya kini diawetkan di Museum Kayu di Tenggarong,
Kutai Kartanegara. Buaya pemangsa seorang ibu pencari daun nipah pada 2003
tersebut memiliki panjang hanya 6 meter. Namun, ukuran monster Bengalon yang
mencapai 7 meter tak pelak menobatkannya sebagai buaya muara (crocodylus
porosus) terbesar yang pernah ditangkap warga. Beberapa warga membenarkan,
inilah penangkapan buaya terbesar dalam 10 tahun terakhir (dikutip dari sumber :
kaltimpost.com)ngeri yah, bagaimana rasanya kalau diterkam buaya sebesar ini.
ngebayanginnya aja susah juragan!seorang pemerhati berita dan politik dan surat
pembaca forum kaskus
You may view the latest post at
http://www.kaskus.es/
Best regards,
Kaskus.ES
http://www.kaskus.es
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk (Customer Service) Mei 2013
Lowongan PNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia,
Tbk (Customer Service) Mei 2013'
Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5
million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33
provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through
more than 400...
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Tbk (Customer Service) Mei 2013'
Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5
million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33
provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through
more than 400...
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Lowongan CPNS] Lowongan Kerja BUMN Mei 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesia
Lowongan CPNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja BUMN Mei 2013 PT Asuransi
Ekspor Indonesia'
Lowongan KerjaBUMN 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesia-Informasilowongan kerjayang
pada kali inisentraloker.comakan berikan datang dari salah satu perusahaan
asuransi yaituPT Asuransi Ekspor Indonesia.Lowongan kerjayang ditawarkan adalah
untuk lulusanS1yang akan ditempatkan di Denpasar,Bali. Namun sebelum membahas
lebih lanjut mengenailowongan kerjaini, ada baiknya kita simak ulasan singkat
mengenai profil perusahaanPT Asuransi Ekspor Indonesia.
PT. ASURANSI EKSPOR INDONESIA (Persero)atau disingkat Asuransi ASEI adalah Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi.Pendirian perusahaan
ini bermula dari upaya mendorong peningkatan ekspor non migas. Perusahaan ini
didirikan pada tahun 1985 oleh Pemerintah Indonesia berdasarkan Peraturan
Pemerintah No. 20 Tahun 1983.Asuransi ASEI bergerak di bidang asuransi dan
jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional.Asuransi ASEI
memiliki produk khusus untuk mengcover risiko yang ditanggung eksportir dan bank
yaitu risiko kegagalan pelunasan pembayaran ekspor, baik pembayaran kembali
kredit ekspor yang disalurkan bank kepada eksportir (Asuransi Kredit) maupun
pembayaran transaksi ekspor dari importir luar negeri kepada eksportir (Asuransi
Ekspor). Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja Januari 2013 Marketing Officer
PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero). Berikut ini adalah detailLowongan Kerja
BUMN Mei 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesiayang di tawarkan.
Lowongan Kerja BUMN Mei 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesia
Export Insurance Marketing Officer
Bali
Requirements:
Male/Female
Max 30years of age
Min Bachelor degree in any discipline from reputable university (GPA min 3.00).
Preferable experience in Banking Industry as Account Officer (Lending) with min
1years experience.
Having knowledge in export-import (Trade finance) will be advantage
Having a wide network
Good command in English will be advantage
Good communication skill
Good personality, positive attitude and team player
Computer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
Will be located in Denpasar, Bali
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim surat lamaran dengan CV
lengkap, foto terbaru dan transkrip akademik (max 2 MB)
dalam waktu 2 minggu ke:
willy.wirawan@ymail.com
atau
willy@asei.co.id
Apply online silahkan klik link di bawah ini:
Lowongan Kerja BUMN Mei 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesia
Close date : 23 Mei 3013
Untuk mempersiapkanUjian PSIKOTESTyang akan diadakan pada tahap selanjutnya,
Maka kami merekomendasikan Anda untuk membacaEbook Berjudul Taklukan Soal-Soal
Psikotest Bank-BUMNsebagai alat untuk persiapan menjawabsoal-soal psikotest BUMN
PT Asuransi Ekspor Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah
ini:
Info EBOOK 0898 1912 393
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
Ekspor Indonesia'
Lowongan KerjaBUMN 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesia-Informasilowongan kerjayang
pada kali inisentraloker.comakan berikan datang dari salah satu perusahaan
asuransi yaituPT Asuransi Ekspor Indonesia.Lowongan kerjayang ditawarkan adalah
untuk lulusanS1yang akan ditempatkan di Denpasar,Bali. Namun sebelum membahas
lebih lanjut mengenailowongan kerjaini, ada baiknya kita simak ulasan singkat
mengenai profil perusahaanPT Asuransi Ekspor Indonesia.
PT. ASURANSI EKSPOR INDONESIA (Persero)atau disingkat Asuransi ASEI adalah Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi.Pendirian perusahaan
ini bermula dari upaya mendorong peningkatan ekspor non migas. Perusahaan ini
didirikan pada tahun 1985 oleh Pemerintah Indonesia berdasarkan Peraturan
Pemerintah No. 20 Tahun 1983.Asuransi ASEI bergerak di bidang asuransi dan
jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional.Asuransi ASEI
memiliki produk khusus untuk mengcover risiko yang ditanggung eksportir dan bank
yaitu risiko kegagalan pelunasan pembayaran ekspor, baik pembayaran kembali
kredit ekspor yang disalurkan bank kepada eksportir (Asuransi Kredit) maupun
pembayaran transaksi ekspor dari importir luar negeri kepada eksportir (Asuransi
Ekspor). Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja Januari 2013 Marketing Officer
PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero). Berikut ini adalah detailLowongan Kerja
BUMN Mei 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesiayang di tawarkan.
Lowongan Kerja BUMN Mei 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesia
Export Insurance Marketing Officer
Bali
Requirements:
Male/Female
Max 30years of age
Min Bachelor degree in any discipline from reputable university (GPA min 3.00).
Preferable experience in Banking Industry as Account Officer (Lending) with min
1years experience.
Having knowledge in export-import (Trade finance) will be advantage
Having a wide network
Good command in English will be advantage
Good communication skill
Good personality, positive attitude and team player
Computer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
Will be located in Denpasar, Bali
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim surat lamaran dengan CV
lengkap, foto terbaru dan transkrip akademik (max 2 MB)
dalam waktu 2 minggu ke:
willy.wirawan@ymail.com
atau
willy@asei.co.id
Apply online silahkan klik link di bawah ini:
Lowongan Kerja BUMN Mei 2013 PT Asuransi Ekspor Indonesia
Close date : 23 Mei 3013
Untuk mempersiapkanUjian PSIKOTESTyang akan diadakan pada tahap selanjutnya,
Maka kami merekomendasikan Anda untuk membacaEbook Berjudul Taklukan Soal-Soal
Psikotest Bank-BUMNsebagai alat untuk persiapan menjawabsoal-soal psikotest BUMN
PT Asuransi Ekspor Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar dibawah
ini:
Info EBOOK 0898 1912 393
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
[Info Rumah] Gedung 2lt + Rumah 2lt + parkir luas di tengah kota
Info Rumah has posted a new item, 'Gedung 2lt + Rumah 2lt + parkir luas di
tengah kota'
| LT/LB : 1.256/701 | 24Ruang Kelas 3KT |
Rp.4.500.000.000,-
&nb...
You may view the latest post at
http://www.inforumah.biz/
Best regards,
Info Rumah
http://www.inforumah.biz
tengah kota'
| LT/LB : 1.256/701 | 24Ruang Kelas 3KT |
Rp.4.500.000.000,-
&nb...
You may view the latest post at
http://www.inforumah.biz/
Best regards,
Info Rumah
http://www.inforumah.biz
[Toy] Iron Man Marvel Legends "Iron Monger Series" Mark 42, Movie Iron Patriot, Ultron action figure review
Toy has posted a new item, 'Iron Man Marvel Legends "Iron Monger Series" Mark
42, Movie Iron Patriot, Ultron action figure review'
The last three figures in the Iron Man Legends line have finally surfaced and
you can complete your Iron Monger Build-a-Figure! These are released three per
wave just like the first set, which can still be found on the shelves at the
time of t...
You may view the latest post at
http://toy.web.id/iron-man-marvel-legends-iron-monger-series-mark-42-movie-iron-patriot-ultron-action-figure-review/
Best regards,
Toy
http://toy.web.id
42, Movie Iron Patriot, Ultron action figure review'
The last three figures in the Iron Man Legends line have finally surfaced and
you can complete your Iron Monger Build-a-Figure! These are released three per
wave just like the first set, which can still be found on the shelves at the
time of t...
You may view the latest post at
http://toy.web.id/iron-man-marvel-legends-iron-monger-series-mark-42-movie-iron-patriot-ultron-action-figure-review/
Best regards,
Toy
http://toy.web.id
[Info HP Terbaru] Worms 2: Armageddon APK Gratis Android
Info HP Terbaru has posted a new item, 'Worms 2: Armageddon APK Gratis Android'
Androidgw - Grab your grenades and prepare for battle, as the worms are back,
bigger and better than ever in Worms 2: Armageddon! The best-selling
turn-based-strategy blast-a-thon is now available on Android, with new weapons,
brand new customisation options and of course, more explosions!Worms 2:
Armageddon features: Authentic Worms gameplay with cartoon-style visuals,
comical audio and a refined control system using the innovative touch screen
user interface New to Worms? Make sure to check out the Practice mode, where you
can try out weapons against A.I. dummy worms 30 Single Player missions across 5
new themes including Manhattan, Medieval, Sports, Construction and Cheese Body
Count Mode, take on endless waves of increasingly tough enemy worms Take on
players from around the world with online Wi-Fi multiplayer action for 2 players
Pass-and-Play with hotseat local multiplayer action for 2-4 players New weapons
and utilities, including the Sentry Gun, Electromagnet, Napalm Strike, Super
Sheep, Petrol Bomb, Armageddon, Pneumatic Drill, Earthquake and Poison Strike
Classic Worms weaponry, including the return of the Sheep, Holy Hand Grenade,
Concrete Donkey, Parachute, Baseball Bat and Ninja Rope Personalise the look of
your team by changing your worms names, hat, skin, speech bank, gravestone, fort
and victory dance! 12 different Game Styles including new modes Fort Mode and
Crazy Crates and the return existing modes Easy, Normal, Pro, Bazooka and
Grenade, Melee, Gun Show, Heads Up, Lightside, Darkside and Sudden Death. You
can even create your own Custom Game Style! Leaderboards AchievementsVideo
:Worms 2: Armageddon APK | Mega | ( Free )Worms 2: Armageddon APK | Playstore |
( Paid )Password : androidgw.com ( If Needed )
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
Androidgw - Grab your grenades and prepare for battle, as the worms are back,
bigger and better than ever in Worms 2: Armageddon! The best-selling
turn-based-strategy blast-a-thon is now available on Android, with new weapons,
brand new customisation options and of course, more explosions!Worms 2:
Armageddon features: Authentic Worms gameplay with cartoon-style visuals,
comical audio and a refined control system using the innovative touch screen
user interface New to Worms? Make sure to check out the Practice mode, where you
can try out weapons against A.I. dummy worms 30 Single Player missions across 5
new themes including Manhattan, Medieval, Sports, Construction and Cheese Body
Count Mode, take on endless waves of increasingly tough enemy worms Take on
players from around the world with online Wi-Fi multiplayer action for 2 players
Pass-and-Play with hotseat local multiplayer action for 2-4 players New weapons
and utilities, including the Sentry Gun, Electromagnet, Napalm Strike, Super
Sheep, Petrol Bomb, Armageddon, Pneumatic Drill, Earthquake and Poison Strike
Classic Worms weaponry, including the return of the Sheep, Holy Hand Grenade,
Concrete Donkey, Parachute, Baseball Bat and Ninja Rope Personalise the look of
your team by changing your worms names, hat, skin, speech bank, gravestone, fort
and victory dance! 12 different Game Styles including new modes Fort Mode and
Crazy Crates and the return existing modes Easy, Normal, Pro, Bazooka and
Grenade, Melee, Gun Show, Heads Up, Lightside, Darkside and Sudden Death. You
can even create your own Custom Game Style! Leaderboards AchievementsVideo
:Worms 2: Armageddon APK | Mega | ( Free )Worms 2: Armageddon APK | Playstore |
( Paid )Password : androidgw.com ( If Needed )
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
[Kaskus.ES] Cerita Perjalanan Ke Solo Hari Ini!
Kaskus.ES has posted a new item, 'Cerita Perjalanan Ke Solo Hari Ini!'
Hari ini cukup melelahkan, ya bagaimana tidak, tadi pagi rencana ke solo pagi
buta jam setengah 6 naik sri wedari akhirnya gagal karena tiketnya terjual
habis.Bayangkan galaunya, selisih 1 orang aja tiket terakhir hangus! emosi?
tentu! sudah gak dapat ...
You may view the latest post at
http://www.kaskus.es/
Best regards,
Kaskus.ES
http://www.kaskus.es
Hari ini cukup melelahkan, ya bagaimana tidak, tadi pagi rencana ke solo pagi
buta jam setengah 6 naik sri wedari akhirnya gagal karena tiketnya terjual
habis.Bayangkan galaunya, selisih 1 orang aja tiket terakhir hangus! emosi?
tentu! sudah gak dapat ...
You may view the latest post at
http://www.kaskus.es/
Best regards,
Kaskus.ES
http://www.kaskus.es
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Alasan Regenerasi, Menteri PAN Tak Jadi Caleg
Lowongan PNS has posted a new item, 'Alasan Regenerasi, Menteri PAN Tak Jadi
Caleg'
Alasan Regenerasi, Menteri PAN Tak Jadi Caleg
Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar,
yang juga politisi senior Partai Amanat Nasional (PAN), memutuskan tidak
mencalonkan diri sebagai anggota legislatif. Azwar menyatakan ingin ada
regenerasi dalam susunan calon anggota legislatif. Hal ini diungkapkan Wakil
Ketua Umum PAN Dradjad Wibowo dalam pesan singkat. Pak Azwar sejak awal tidak
masuk dalam daftar caleg 2014. Menteri dari PAN yang maju sebagai caleg hanya
Zulkifli Hasan (Menteri Kehutanan), ujar Dradjad.
Ia menjelaskan, alasan utama Azwar tidak mencalonkan diri sebagai caleg lantaran
ingin memberikan kesempatan bagi kader yang masih muda, khususnya di wilayah
Aceh. Alasan utamanya adalah regenerasi, khususnya PAN Aceh. Yang bersangkutan
merasa sudah terlalu sepuh untuk maju lagi dan ingin memberikan kesempatan
kepada kader-kader muda PAN Aceh, kata Dradjad.
Selain Azwar, Dradjad mengungkapkan, Wakil Ketua Majelis Pemusyawaratan Rakyat
saat ini, Farhan Hamid, juga memilih tak maju lagi sebagai caleg. Padahal,
Dradjad mengakui Azwar dan Farhan termasuk tokoh andalan PAN di Aceh. Karena
itu, yang tampil dalam bakal caleg PAN untuk daerah pemilihan Nanggroe Aceh
Darussalam 1 dan 2 adalah wajah-wajah baru, kata Dradjad.
Sebelumnya, sebanyak 12 partai politik peserta Pemilu 2014 menyerahkan daftar
caleg sementara (DCS) ke Komisi Pemilihan Umum. Sejumlah menteri di Kabinet
Indonesia Bersatu (KIB) jilid II turut meramaikan daftar caleg itu. Berikut
daftar menteri yang maju menjadi caleg berikut daerah pemilihannya berdasarkan
data DCS di situs KPU.
Menteri asal Partai Demokrat 1. Menteri Hukum dan HAM Amir Syamsuddin, nomor
urut 1 di daerah pemilihan Sulawesi Tenggara 2. Menteri ESDM Jero Wacik (nomor
urut 1-Bali) 3. Menteri Koperasi dan UKM Syarifuddin Hasan (nomor urut 1-Jawa
Barat III) 4. Menteri Perhubungan Evert Erenst Mangindaan (nomor urut 1-Sulawesi
Utara) 5. Menteri Pemuda dan Olahraga KRMT Roy Suryo Notodiprojo (nomor urut
1-DI Yogyakarta)
Menteri asal Partai Keadilan Sejahtera 1. Menteri Komunikasi dan Informatika
Tifatul Sembiring (nomor urut 1-Sumatera Utara I) 2. Menteri Pertanian Suswono
(nomor urut 1-Jawa Tengah X)
Menteri asal Partai Kebangkitan Bangsa 1. Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Abdul Muhaimin Iskandar (nomor urut 1-Jawa Timur VIII) 2. Menteri Percepatan
Pembangunan Daerah Tertinggal A Helmy Faishal Zaini (nomor urut 1-Nusa Tenggara
Barat)
Menteri asal Partai Amanat Nasional 1. Menteri Kehutanan Zulkifli Hasan (nomor
urut 1-Lampung I)
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Caleg'
Alasan Regenerasi, Menteri PAN Tak Jadi Caleg
Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar,
yang juga politisi senior Partai Amanat Nasional (PAN), memutuskan tidak
mencalonkan diri sebagai anggota legislatif. Azwar menyatakan ingin ada
regenerasi dalam susunan calon anggota legislatif. Hal ini diungkapkan Wakil
Ketua Umum PAN Dradjad Wibowo dalam pesan singkat. Pak Azwar sejak awal tidak
masuk dalam daftar caleg 2014. Menteri dari PAN yang maju sebagai caleg hanya
Zulkifli Hasan (Menteri Kehutanan), ujar Dradjad.
Ia menjelaskan, alasan utama Azwar tidak mencalonkan diri sebagai caleg lantaran
ingin memberikan kesempatan bagi kader yang masih muda, khususnya di wilayah
Aceh. Alasan utamanya adalah regenerasi, khususnya PAN Aceh. Yang bersangkutan
merasa sudah terlalu sepuh untuk maju lagi dan ingin memberikan kesempatan
kepada kader-kader muda PAN Aceh, kata Dradjad.
Selain Azwar, Dradjad mengungkapkan, Wakil Ketua Majelis Pemusyawaratan Rakyat
saat ini, Farhan Hamid, juga memilih tak maju lagi sebagai caleg. Padahal,
Dradjad mengakui Azwar dan Farhan termasuk tokoh andalan PAN di Aceh. Karena
itu, yang tampil dalam bakal caleg PAN untuk daerah pemilihan Nanggroe Aceh
Darussalam 1 dan 2 adalah wajah-wajah baru, kata Dradjad.
Sebelumnya, sebanyak 12 partai politik peserta Pemilu 2014 menyerahkan daftar
caleg sementara (DCS) ke Komisi Pemilihan Umum. Sejumlah menteri di Kabinet
Indonesia Bersatu (KIB) jilid II turut meramaikan daftar caleg itu. Berikut
daftar menteri yang maju menjadi caleg berikut daerah pemilihannya berdasarkan
data DCS di situs KPU.
Menteri asal Partai Demokrat 1. Menteri Hukum dan HAM Amir Syamsuddin, nomor
urut 1 di daerah pemilihan Sulawesi Tenggara 2. Menteri ESDM Jero Wacik (nomor
urut 1-Bali) 3. Menteri Koperasi dan UKM Syarifuddin Hasan (nomor urut 1-Jawa
Barat III) 4. Menteri Perhubungan Evert Erenst Mangindaan (nomor urut 1-Sulawesi
Utara) 5. Menteri Pemuda dan Olahraga KRMT Roy Suryo Notodiprojo (nomor urut
1-DI Yogyakarta)
Menteri asal Partai Keadilan Sejahtera 1. Menteri Komunikasi dan Informatika
Tifatul Sembiring (nomor urut 1-Sumatera Utara I) 2. Menteri Pertanian Suswono
(nomor urut 1-Jawa Tengah X)
Menteri asal Partai Kebangkitan Bangsa 1. Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Abdul Muhaimin Iskandar (nomor urut 1-Jawa Timur VIII) 2. Menteri Percepatan
Pembangunan Daerah Tertinggal A Helmy Faishal Zaini (nomor urut 1-Nusa Tenggara
Barat)
Menteri asal Partai Amanat Nasional 1. Menteri Kehutanan Zulkifli Hasan (nomor
urut 1-Lampung I)
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Info Resep] SIMPLE SPAGHETTI
Info Resep has posted a new item, 'SIMPLE SPAGHETTI'
BAHAN-BAHAN:
- Spaghetti (bisa diganti pasta lainnya/kepepetnya bisa indomie)
- Daging sapi giling
- Sosis sapi
- Jamur kancing
- Tomat (dicincang halus)
- Saus Tomat
- Bawang bombay & bawang putih (diiris halus)
- Garam, gula, merica
- Penyedap R...
You may view the latest post at
http://inforesep.org/
Best regards,
Info Resep
http://inforesep.org
BAHAN-BAHAN:
- Spaghetti (bisa diganti pasta lainnya/kepepetnya bisa indomie)
- Daging sapi giling
- Sosis sapi
- Jamur kancing
- Tomat (dicincang halus)
- Saus Tomat
- Bawang bombay & bawang putih (diiris halus)
- Garam, gula, merica
- Penyedap R...
You may view the latest post at
http://inforesep.org/
Best regards,
Info Resep
http://inforesep.org
[Mobile Cellphone Info] Review: Race a worldwide range of tracks with Grid
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'Review: Race a worldwide range of
tracks with Grid'
Typical - you wait ages for a good racing game and then three come along at
once. Theyre all from the same company too, as Feral brought F1 2012 to the Mac
just recently, and have just released Sonic Racing recently as well (which we
have lined up for next month).
The F1 2012 game inevitably had to follow the format of the Formula 1 race
season very closely. In contrast, Grid lets it hair down a bit and allows you to
take part in a wider range of races that take place on professional race tracks
and also on ordinary streets in various locations around the world.
The start of the game is a bit of a shock. Theres no tutorial as there was in
F1 2012 and you are thrown into a rookie race that you have to complete in
order to earn your racing license. The starter car that youre given for this
race seems extremely sensitive at first and even a slight tap of the left or
right keys on your keyboard can send you screeching into the barriers at the
side of the track. Its worth trying out a gamepad if youve got one available, as
that might provide smoother controls.
It doesnt take long to get the hang of things, though, and Grid also includes a
flashback option that allows you to rewind the action to just before a bad crash
so that you can try again without having to replay the entire race from the
beginning.
Grid includes dozens of different race events around the world
Once youve got your license you can accept offers to race with existing teams,
and this is a quick way to earn some cash and get yourself a better car. But in
order to succeed in Grid you also need to earn reputation points, and that means
saving a decent wodge of cash in order to start your own team. You can then take
part in a wider range of races, including drift racing where you deliberately
over-steer in order to perform a high-speed skid-turn, and touge races that take
place on public roads winding through the mountains of Japan.
But for many people the real fun will be the Demolition Derby, where pretty much
anything goes as long as you manage to cross the finishing line. The 3D graphics
in Grid could perhaps be a little more detailed, but the sparks and chunks of
metal that go flying in the Demolition games are realistic enough to create an
enjoyable sense of mayhem.
Theres a multiplayer mode too, with an option for playing with friends on your
home network. However, you have to use the rather obscure GameRanger service to
find opponents on the Internet, so you may struggle to find a good race online.
And, like many of Ferals games, Grid is rather particular about its system
requirements, so you should check the Feral web site first to make sure that
your Mac can run the game properly.
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
tracks with Grid'
Typical - you wait ages for a good racing game and then three come along at
once. Theyre all from the same company too, as Feral brought F1 2012 to the Mac
just recently, and have just released Sonic Racing recently as well (which we
have lined up for next month).
The F1 2012 game inevitably had to follow the format of the Formula 1 race
season very closely. In contrast, Grid lets it hair down a bit and allows you to
take part in a wider range of races that take place on professional race tracks
and also on ordinary streets in various locations around the world.
The start of the game is a bit of a shock. Theres no tutorial as there was in
F1 2012 and you are thrown into a rookie race that you have to complete in
order to earn your racing license. The starter car that youre given for this
race seems extremely sensitive at first and even a slight tap of the left or
right keys on your keyboard can send you screeching into the barriers at the
side of the track. Its worth trying out a gamepad if youve got one available, as
that might provide smoother controls.
It doesnt take long to get the hang of things, though, and Grid also includes a
flashback option that allows you to rewind the action to just before a bad crash
so that you can try again without having to replay the entire race from the
beginning.
Grid includes dozens of different race events around the world
Once youve got your license you can accept offers to race with existing teams,
and this is a quick way to earn some cash and get yourself a better car. But in
order to succeed in Grid you also need to earn reputation points, and that means
saving a decent wodge of cash in order to start your own team. You can then take
part in a wider range of races, including drift racing where you deliberately
over-steer in order to perform a high-speed skid-turn, and touge races that take
place on public roads winding through the mountains of Japan.
But for many people the real fun will be the Demolition Derby, where pretty much
anything goes as long as you manage to cross the finishing line. The 3D graphics
in Grid could perhaps be a little more detailed, but the sparks and chunks of
metal that go flying in the Demolition games are realistic enough to create an
enjoyable sense of mayhem.
Theres a multiplayer mode too, with an option for playing with friends on your
home network. However, you have to use the rather obscure GameRanger service to
find opponents on the Internet, so you may struggle to find a good race online.
And, like many of Ferals games, Grid is rather particular about its system
requirements, so you should check the Feral web site first to make sure that
your Mac can run the game properly.
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Info Ponsel] Daftar Harga HP Nexian Terbaru 2013
Info Ponsel has posted a new item, 'Daftar Harga HP Nexian Terbaru 2013'
Harga Hp Nexian. Nexian merupakan salah satu penyedia perangkat telekomunikasi
tetap yang bergerak di indonesia. Nexian menjadi pelopor hp lokal indonesia yang
dinobatkan sebagai the most favorite local brand. Nexian yakni market leader di
bidang penye...
You may view the latest post at
http://infoponsel.org/
Best regards,
Info Ponsel
http://infoponsel.org
Harga Hp Nexian. Nexian merupakan salah satu penyedia perangkat telekomunikasi
tetap yang bergerak di indonesia. Nexian menjadi pelopor hp lokal indonesia yang
dinobatkan sebagai the most favorite local brand. Nexian yakni market leader di
bidang penye...
You may view the latest post at
http://infoponsel.org/
Best regards,
Info Ponsel
http://infoponsel.org
[Info HP Terbaru] Daftar Harga Terbaru Smartphone & Tablet Samsung Bulan Mei 2013
Info HP Terbaru has posted a new item, 'Daftar Harga Terbaru Smartphone & Tablet
Samsung Bulan Mei 2013'
Harga Terbaru Dan Spesifikasi Smartphone & Tablet Samsung Bulan Mei 2013Klik
Pada Gambar / Nama Ponsel Untuk Review Dan Spesifikasi LengkapGalaxy S IV (New)
Rp.7.500.000Galaxy S IV Mini (New)Rp.-Ativ SI8750Rp.4.999.000GalaxyGrand
I9080R...
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
Samsung Bulan Mei 2013'
Harga Terbaru Dan Spesifikasi Smartphone & Tablet Samsung Bulan Mei 2013Klik
Pada Gambar / Nama Ponsel Untuk Review Dan Spesifikasi LengkapGalaxy S IV (New)
Rp.7.500.000Galaxy S IV Mini (New)Rp.-Ativ SI8750Rp.4.999.000GalaxyGrand
I9080R...
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Honorer K2 Kemenag Berpeluang Diangkat CPNS
Lowongan PNS has posted a new item, 'Honorer K2 Kemenag Berpeluang Diangkat
CPNS'
Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa
setelah melalui proses verifikasi di Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Pusat,
dari 580 honorer kategori 2 (K2) di lingkungan Kementerian Agama Provinsi
Bengkulu sebanyak 536 honorer dinyatakan lulus administrasi. Sedangkan 44
honorer dinyatakan tidak lulus.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber
dariJPNN.
Honorer K2 Kemenag Berpeluang Diangkat CPNS
BENGKULU Setelah melalui proses verifikasi di Badan Kepegawaian Nasional (BKN)
Pusat, dari 580 honorer kategori 2 (K2) di lingkungan Kementerian Agama Provinsi
Bengkulu sebanyak 536 honorer dinyatakan lulus administrasi. Sedangkan 44
honorer dinyatakan tidak lulus.Menariknya ratusan honorer tersebut bersar
peluang bisa diangkat jadi CPNS. Jika dari hasil tes tertulis yang direncanakan
dilaksanakan Juni mendatang ini bisa lulus kembali. Hal itu diungkapkan Kepala
Kanwil Kemenag Provinsi Bengkulu H Suardi Abbas, SH,MH melalui Kabag Ortala dan
Kepegawaian Iba Hartono, SH.MH kepada RB (Grup JPNN), Jumat (3/5).Dikatakan Iba,
pengumuman terhadap hasil verifikasi yang dilakukan di pusat sesuai berkas yang
diusulkan itu sudah diumumkan beberapa hari lalu di internet. Pengumuman
dilakukan langsung oleh pusat. Namun dari pengumuman itu seluruh provinsi masih
diberikan kesempatan waktu sanggah. Waktunya juga sudah diberikan dua minggu
alias 14 hari. Namun hasilnya tidak ada sanggahan terkait apakah honorer yang
dinyatakan lulus verifikasi itu ada kejanggalan atau tidak.Sehingga saat
inipihaknya benar-benar menunggu petunjuk atau jadwal dari pusat mengenai proses
pelaksanaan tes tertulisnya nanti bagi yang lulus di verifikasi
administrasi.Kini kami sudah menyampaikan ke sejumlah honorer khusus yang lulus
itu agar dapat mempersiapkan bukti Surat keputusan (SK) pengangkatan. Tentunya
sesuai dengan Peraturan pemerintah No 48 tahun 2005. Tujuannya untuk mengetahui
bukti Wiata Bakti atau pengabdian yang sudah dilakukan selama ini. Hononer yang
lulus juga itu memang sudah dianggkat sejak tahun 2005 lalu, tegas Iba.Lanjut
Iba, persoalan tidak lulusnya 44 honorer lainnya itu lantaran memang tidak
memiliki SK dari Kepala sekolah atau Kemenag serta Kanwil kemenag provinsi
bengkulu. Nah mereka merupakan tenaga atau staf yang ada di bawah naungan
yayasan yang gaji atau pengangkatannya dikeluarkan oleh yayasan. Kemudian ada
juga yang pengangkatannya diatas tahun 2005. Sedangkan honorer yang bisa
diusulkan itu adalah yang SK diangkat Kepala sekolah, Kemenag dan Kanwil serta
gajinya Non APBD dan APBN.Jadi kini diharapkan para honoer yang sudah lulus
dapat mempersiapkan diri untuk tes. Sehingga nantinya bisa masuk database dan
berpeluang diangkat jadi CPNS. Untuk pelaksanaan tes, juga masih menunggu dari
BKN Palembang. Apakah akan digelar di Regional Palembang atau di provinsi
Bengkulu. Sebab anggaran untuk di provinsi tidak ada, pungkas Iba.(che)
Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa
adatips dalam persiapan mengikuti ujian CPNS, tips itu adalah jangan mengikuti
ujian Tes Penerimaan CPNS sebelum berlatih dan jangan berlatih dengan cara yang
biasa. Sebab dengan cara belajar dan berlatih seperti biasa yang banyak
dilakukan orang yang ingin menjadi CPNS maka anda tidak akan mempunyai nilai
lebih, padahal nilai lebih itulah yang dapat menjadikan anda seorang pemenang
dalam persaingan memperebutkan kursi CPNS. Ada alternatif untuk anda belajar dan
berlatih dengan cara yang tidak biasa yaitu dengan SoftwareLatihan Soal.
LatihanSoal.comsudah menerapkan sistem CAT (Computer Assisted Test) sejak tahun
2008. Dengan sistem CAT latihansoal.com maka Anda dapat melakukan TRY OUT
MANDIRI secara OFFLINE, Benar.. Anda dapat berlatih TRY OUT Soal CPNSkapanpun
Anda mau tanpa harus terhubung terus dengan Internet!Sangat fleksibel, hemat
waktu dan biaya.
CAT merupakan hasil bench mark/studi banding dari Negara-negara yang telah
menggunakan CAT misalnya Civil Service Commission di Philipina, terutama untuk
merekrut Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pada penerapannya di Indonesia CAT, BKN
mengembangkannya dengan beberapa perubahan yang disesuaikan dengan norma,
situasi dan kondisi sistem kepegawaian di Indonesia. Kini Badan Kepegawaian
Negara (BKN) telah memiliki instalasi CAT di 12 titik kantor regional (kanreg)
BKN dan akan terus bertambah pada tahun menyusul akan diterapkannya ujian
seleksi CPNS menggunakan CAT.
Alternatif lainnya adalahmengikuti tryout ujianCPNS OnlineComputer Assisted Test
(CAT) CPNSONLINE INDONESIA Tahun 2013.Computer Assisted Test (CAT)adalah suatu
metode seleksi dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan
standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. Standar Kompetensi Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tersebut diperlukan untuk mewujudkan
profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dan menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS
yang dilakukan melalui Computer Assited Test (CAT).
Oleh karena itu,CPNSONLINE INDONESIAtelah menyiapkan program tryout ujian cpns
menggunakan Computer Assited Test (CAT) CPNSONLINE secara ONLINE dan OFFLINE.
Sehingga Member CPNSONLINE dapat berlatih menggunakan program CAT CPNSONLINE
INDONESIA dengan dua cara, secara langsung ONLINE dan bisa juga mendownloadnya
untuk berlatih di rumah melalaui PC, Laptop, iPad dan Android dan lainnya yang
mendukung java secara offline atau tanpa jaringan online internet.Pertama di
Indonesia, Tryout Computer Assisted Tes (CAT) secara online yang diperkenalkan
oleh CPNSONLINE INDONESIA untuk masyarakat Indonesia terutama para pelamar dan
peserta seleksi cpns Indonesia yang begitu mengenal Tryout Computer Assisted Tes
(CAT).
Namun bagi anda yang masih nyaman belajar melalui format PDF, menurut sayaSoal
CPNSadalah pilihan yang tepat.Paket EbookSoal Tes CPNSlengkap dengan kunci
jawaban & pembahasan.Paket ini berbentuk FilePDFyang dapat anda download di
Member Area dan anda baca di komputer, laptop, iPad, dll. Paket Soal CPNS
terdiri dari Prediksi Soal CPNS 2013, Paket Pola Soal CPNS Tes Kompetensi Dasar
(TKD) yang sering muncul selama 10 tahun terakhir, Paket Kisi-kisi Materi CPNS
TKD, Paket Tes Kemampuan Bidang (TKB), Paket Tes Intelejensi Umum (TIU) atau Tes
Bakat Skolastik (TBS),Paket Tes Potensi Akademik (TPA), Paket Psikotes (Tes
Psikologi) & Wawancara,Paket Tes Skala Kematangan (TSK) atau Tes Karakter
Pribadi (TKP), dll.
Demikian, semoga bermanfaat.
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
CPNS'
Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa
setelah melalui proses verifikasi di Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Pusat,
dari 580 honorer kategori 2 (K2) di lingkungan Kementerian Agama Provinsi
Bengkulu sebanyak 536 honorer dinyatakan lulus administrasi. Sedangkan 44
honorer dinyatakan tidak lulus.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber
dariJPNN.
Honorer K2 Kemenag Berpeluang Diangkat CPNS
BENGKULU Setelah melalui proses verifikasi di Badan Kepegawaian Nasional (BKN)
Pusat, dari 580 honorer kategori 2 (K2) di lingkungan Kementerian Agama Provinsi
Bengkulu sebanyak 536 honorer dinyatakan lulus administrasi. Sedangkan 44
honorer dinyatakan tidak lulus.Menariknya ratusan honorer tersebut bersar
peluang bisa diangkat jadi CPNS. Jika dari hasil tes tertulis yang direncanakan
dilaksanakan Juni mendatang ini bisa lulus kembali. Hal itu diungkapkan Kepala
Kanwil Kemenag Provinsi Bengkulu H Suardi Abbas, SH,MH melalui Kabag Ortala dan
Kepegawaian Iba Hartono, SH.MH kepada RB (Grup JPNN), Jumat (3/5).Dikatakan Iba,
pengumuman terhadap hasil verifikasi yang dilakukan di pusat sesuai berkas yang
diusulkan itu sudah diumumkan beberapa hari lalu di internet. Pengumuman
dilakukan langsung oleh pusat. Namun dari pengumuman itu seluruh provinsi masih
diberikan kesempatan waktu sanggah. Waktunya juga sudah diberikan dua minggu
alias 14 hari. Namun hasilnya tidak ada sanggahan terkait apakah honorer yang
dinyatakan lulus verifikasi itu ada kejanggalan atau tidak.Sehingga saat
inipihaknya benar-benar menunggu petunjuk atau jadwal dari pusat mengenai proses
pelaksanaan tes tertulisnya nanti bagi yang lulus di verifikasi
administrasi.Kini kami sudah menyampaikan ke sejumlah honorer khusus yang lulus
itu agar dapat mempersiapkan bukti Surat keputusan (SK) pengangkatan. Tentunya
sesuai dengan Peraturan pemerintah No 48 tahun 2005. Tujuannya untuk mengetahui
bukti Wiata Bakti atau pengabdian yang sudah dilakukan selama ini. Hononer yang
lulus juga itu memang sudah dianggkat sejak tahun 2005 lalu, tegas Iba.Lanjut
Iba, persoalan tidak lulusnya 44 honorer lainnya itu lantaran memang tidak
memiliki SK dari Kepala sekolah atau Kemenag serta Kanwil kemenag provinsi
bengkulu. Nah mereka merupakan tenaga atau staf yang ada di bawah naungan
yayasan yang gaji atau pengangkatannya dikeluarkan oleh yayasan. Kemudian ada
juga yang pengangkatannya diatas tahun 2005. Sedangkan honorer yang bisa
diusulkan itu adalah yang SK diangkat Kepala sekolah, Kemenag dan Kanwil serta
gajinya Non APBD dan APBN.Jadi kini diharapkan para honoer yang sudah lulus
dapat mempersiapkan diri untuk tes. Sehingga nantinya bisa masuk database dan
berpeluang diangkat jadi CPNS. Untuk pelaksanaan tes, juga masih menunggu dari
BKN Palembang. Apakah akan digelar di Regional Palembang atau di provinsi
Bengkulu. Sebab anggaran untuk di provinsi tidak ada, pungkas Iba.(che)
Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa
adatips dalam persiapan mengikuti ujian CPNS, tips itu adalah jangan mengikuti
ujian Tes Penerimaan CPNS sebelum berlatih dan jangan berlatih dengan cara yang
biasa. Sebab dengan cara belajar dan berlatih seperti biasa yang banyak
dilakukan orang yang ingin menjadi CPNS maka anda tidak akan mempunyai nilai
lebih, padahal nilai lebih itulah yang dapat menjadikan anda seorang pemenang
dalam persaingan memperebutkan kursi CPNS. Ada alternatif untuk anda belajar dan
berlatih dengan cara yang tidak biasa yaitu dengan SoftwareLatihan Soal.
LatihanSoal.comsudah menerapkan sistem CAT (Computer Assisted Test) sejak tahun
2008. Dengan sistem CAT latihansoal.com maka Anda dapat melakukan TRY OUT
MANDIRI secara OFFLINE, Benar.. Anda dapat berlatih TRY OUT Soal CPNSkapanpun
Anda mau tanpa harus terhubung terus dengan Internet!Sangat fleksibel, hemat
waktu dan biaya.
CAT merupakan hasil bench mark/studi banding dari Negara-negara yang telah
menggunakan CAT misalnya Civil Service Commission di Philipina, terutama untuk
merekrut Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pada penerapannya di Indonesia CAT, BKN
mengembangkannya dengan beberapa perubahan yang disesuaikan dengan norma,
situasi dan kondisi sistem kepegawaian di Indonesia. Kini Badan Kepegawaian
Negara (BKN) telah memiliki instalasi CAT di 12 titik kantor regional (kanreg)
BKN dan akan terus bertambah pada tahun menyusul akan diterapkannya ujian
seleksi CPNS menggunakan CAT.
Alternatif lainnya adalahmengikuti tryout ujianCPNS OnlineComputer Assisted Test
(CAT) CPNSONLINE INDONESIA Tahun 2013.Computer Assisted Test (CAT)adalah suatu
metode seleksi dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan
standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. Standar Kompetensi Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tersebut diperlukan untuk mewujudkan
profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dan menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS
yang dilakukan melalui Computer Assited Test (CAT).
Oleh karena itu,CPNSONLINE INDONESIAtelah menyiapkan program tryout ujian cpns
menggunakan Computer Assited Test (CAT) CPNSONLINE secara ONLINE dan OFFLINE.
Sehingga Member CPNSONLINE dapat berlatih menggunakan program CAT CPNSONLINE
INDONESIA dengan dua cara, secara langsung ONLINE dan bisa juga mendownloadnya
untuk berlatih di rumah melalaui PC, Laptop, iPad dan Android dan lainnya yang
mendukung java secara offline atau tanpa jaringan online internet.Pertama di
Indonesia, Tryout Computer Assisted Tes (CAT) secara online yang diperkenalkan
oleh CPNSONLINE INDONESIA untuk masyarakat Indonesia terutama para pelamar dan
peserta seleksi cpns Indonesia yang begitu mengenal Tryout Computer Assisted Tes
(CAT).
Namun bagi anda yang masih nyaman belajar melalui format PDF, menurut sayaSoal
CPNSadalah pilihan yang tepat.Paket EbookSoal Tes CPNSlengkap dengan kunci
jawaban & pembahasan.Paket ini berbentuk FilePDFyang dapat anda download di
Member Area dan anda baca di komputer, laptop, iPad, dll. Paket Soal CPNS
terdiri dari Prediksi Soal CPNS 2013, Paket Pola Soal CPNS Tes Kompetensi Dasar
(TKD) yang sering muncul selama 10 tahun terakhir, Paket Kisi-kisi Materi CPNS
TKD, Paket Tes Kemampuan Bidang (TKB), Paket Tes Intelejensi Umum (TIU) atau Tes
Bakat Skolastik (TBS),Paket Tes Potensi Akademik (TPA), Paket Psikotes (Tes
Psikologi) & Wawancara,Paket Tes Skala Kematangan (TSK) atau Tes Karakter
Pribadi (TKP), dll.
Demikian, semoga bermanfaat.
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Pusat Informasi Beasiswa] Master's Scholarships for Public Policy and Good Governance, Germany
Pusat Informasi Beasiswa has posted a new item, 'Master's Scholarships for
Public Policy and Good Governance, Germany'
Corruption, non-transparent decision-making, limited possibilities of
participation and social discrimination continue to pose a challenge for every
society including Germany. Professionals and leaders with an awareness of
related problems and the knowledge and capacity to find solutions for them are
required for the implementation of transparent, efficient and democratic
governance based on the rule of law and social justice. Development agencies
have promoted and advocated Good Governance in developing countries for some
twenty years now. German universities have also taken up this topic and have
developed practise oriented degree programmes that qualify students to assume
leading positions in politics and administration.
Since 2009, the DAAD programme "Public Policy and Good Governance (PPGG) is
supporting future leaders from Africa, Latin-America, South-Asia, Southeast-Asia
and the Middle-East who want to promote democracy and social justice in their
home countries. The programme, which is funded by the German Federal Foreign
Office, offers the chance to acquire a Masters degree in Master programmes of
particular relevance for the social, political and economic development in the
students countries of origin. In the light of the principles of Good Governance,
highly qualified graduates with a first academic degree are being educated in
political science, law, economics and administration and prepared for future
leading positions in their home countries. In addition, the scholarship holders
will hopefully continue to be qualified contact persons for German politics and
economy after their return.
Besides supporting Good Governance and civil society structures in selected
partner regions, the PPGG-programme also contributes to the internationalisation
of the participating German universities and provides the German fellow students
with insights into the world beyond Western industrialized countries.
Information for applicants
Announcement 2013
Programme and courses
Application form
List of countries
Country specific information
For more information, please visit the official website at https://www.daad.de/
You may view the latest post at
http://pusatbeasiswa.com/
Best regards,
Pusat Informasi Beasiswa
http://pusatbeasiswa.com
Public Policy and Good Governance, Germany'
Corruption, non-transparent decision-making, limited possibilities of
participation and social discrimination continue to pose a challenge for every
society including Germany. Professionals and leaders with an awareness of
related problems and the knowledge and capacity to find solutions for them are
required for the implementation of transparent, efficient and democratic
governance based on the rule of law and social justice. Development agencies
have promoted and advocated Good Governance in developing countries for some
twenty years now. German universities have also taken up this topic and have
developed practise oriented degree programmes that qualify students to assume
leading positions in politics and administration.
Since 2009, the DAAD programme "Public Policy and Good Governance (PPGG) is
supporting future leaders from Africa, Latin-America, South-Asia, Southeast-Asia
and the Middle-East who want to promote democracy and social justice in their
home countries. The programme, which is funded by the German Federal Foreign
Office, offers the chance to acquire a Masters degree in Master programmes of
particular relevance for the social, political and economic development in the
students countries of origin. In the light of the principles of Good Governance,
highly qualified graduates with a first academic degree are being educated in
political science, law, economics and administration and prepared for future
leading positions in their home countries. In addition, the scholarship holders
will hopefully continue to be qualified contact persons for German politics and
economy after their return.
Besides supporting Good Governance and civil society structures in selected
partner regions, the PPGG-programme also contributes to the internationalisation
of the participating German universities and provides the German fellow students
with insights into the world beyond Western industrialized countries.
Information for applicants
Announcement 2013
Programme and courses
Application form
List of countries
Country specific information
For more information, please visit the official website at https://www.daad.de/
You may view the latest post at
http://pusatbeasiswa.com/
Best regards,
Pusat Informasi Beasiswa
http://pusatbeasiswa.com
[Lowongan CPNS] Info Lowongan Kerja Bank 2013 Management Trainee Bank Danamon
Lowongan CPNS has posted a new item, 'Info Lowongan Kerja Bank 2013 Management
Trainee Bank Danamon'
Lowongan Kerja2013 Bank Danamon- Pada kesempatan inisentraloker.comakan
menyampaikan informasi mengenailowongan kerjayang ditawarkan olehBank
Danamon.Lowongan kerjayang ditawarkan adalah untuk mengisi posisi
sebagaiManagement Trainee.Lowongan kerjaini ditujukan untuk lulusan S1. Lowongan
ini ditawarkan untuk tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas. Sebelum
membahas mengenai detaillowongan kerja, ada baiknnya kita simak ulasan singkat
mengenaiBank Danamon.
Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada tahun 1956. Menariknya, nama Bank
Danamon berasal dari dana moneter katanya. Danamon dimasukkan ke dalam salah
satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia dengan sekitar 61,875 karyawan
(termasuk anak perusahaan) pada September 2011. Sekarang fokus Bank untuk
mewujudkan visi Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.
Untuk mengimplementasikan visi ini, Bank Danamon bertekad dan berkomitmen untuk
Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia dan kehadiran. Untuk memenuhi semua
kebutuhan nasabah, Bank Danamon pendekatan bisnis. Sampai akhir tahun 2004, Bank
Danamon memiliki rangkaian lengkap segmen usaha, mulai dari komersial dan UKM
perbankan, perbankan ritel, perbankan syariah, lembaga keuangan, treasury, pasar
massal, pasar modal, usaha kartu kredit dan perbankan korporasi, serta Adira
Finance. Bank Danamon visi dari jutaan peduli dan membantu orang untuk mencapai
kemakmuran. Misinya adalah untuk menjadi perusahaan pilihan untuk bekerja dan
dihormati oleh nasabah, karyawan, pemegang saham, regulator dan komunitas di
mana-mana, sebuah Lembaga Keuangan Terkemuka berlokasi di Indonesia, yang
menyumbang keberadaannya, dan untuk melayani semua segmen dengan menyediakan
penawaran yang unik cukup nilai untuk setiap segmen, seperti yang terlihat dari
layanan, dan penjualan yang didukung oleh teknologi kelas dunia. Berikut ini
adalah detailInfo Lowongan Kerja Bank 2013 Management Trainee Bank Danamonyang
di tawarkan.
Info Lowongan Kerja Bank 2013 Management Trainee Bank Danamon
Management Trainee
Jakarta Raya
Requirements:
Bachelor Degree, preferably from any of these majors : Economy, Management, or
Marketing, with min. GPA 3.00
Demonstrate good command in English, both verbal and written.
Exhibit excellent MS Office skill, especially with MS Excel and MS Power Point.
Prominent interpersonal skill with an outstanding communication proficiency.
Having a deep and sharp analytical aptitude toward business.
Keen to be flexible and mobile, have good networking ability to enhance business
growth
Willing to be placed all over in Indonesia (Bandung, Denpasar, Surabaya,
Yogyakarta, Solo, Manado, Palembang, Pekanbaru, Batam, Jambi, Balikpapan,
Samarinda)
Silakan mengirimkan aplikasi Anda dan lamaran lengkap ke e-mail di bawah ini
(Max.200 Kb):
sari.narulita@danamon.co.id
Apply online silahkan klik link di bawah ini:
Info Lowongan Kerja Bank 2013 Management Trainee Bank Danamon
Close date : 30 Mei 3013
Untuk mempersiapkanUjian PSIKOTESTyang akan diadakan pada tahap selanjutnya,
Maka kami merekomendasikan Anda untuk membacaEbook Berjudul Taklukan Soal-Soal
Psikotest Bank-BUMNsebagai alat untuk persiapan menjawabsoal-soal psikotest Bank
Danamon. Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar
dibawah ini:
Info EBOOK 0898 1912 393
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
Trainee Bank Danamon'
Lowongan Kerja2013 Bank Danamon- Pada kesempatan inisentraloker.comakan
menyampaikan informasi mengenailowongan kerjayang ditawarkan olehBank
Danamon.Lowongan kerjayang ditawarkan adalah untuk mengisi posisi
sebagaiManagement Trainee.Lowongan kerjaini ditujukan untuk lulusan S1. Lowongan
ini ditawarkan untuk tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas. Sebelum
membahas mengenai detaillowongan kerja, ada baiknnya kita simak ulasan singkat
mengenaiBank Danamon.
Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada tahun 1956. Menariknya, nama Bank
Danamon berasal dari dana moneter katanya. Danamon dimasukkan ke dalam salah
satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia dengan sekitar 61,875 karyawan
(termasuk anak perusahaan) pada September 2011. Sekarang fokus Bank untuk
mewujudkan visi Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.
Untuk mengimplementasikan visi ini, Bank Danamon bertekad dan berkomitmen untuk
Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia dan kehadiran. Untuk memenuhi semua
kebutuhan nasabah, Bank Danamon pendekatan bisnis. Sampai akhir tahun 2004, Bank
Danamon memiliki rangkaian lengkap segmen usaha, mulai dari komersial dan UKM
perbankan, perbankan ritel, perbankan syariah, lembaga keuangan, treasury, pasar
massal, pasar modal, usaha kartu kredit dan perbankan korporasi, serta Adira
Finance. Bank Danamon visi dari jutaan peduli dan membantu orang untuk mencapai
kemakmuran. Misinya adalah untuk menjadi perusahaan pilihan untuk bekerja dan
dihormati oleh nasabah, karyawan, pemegang saham, regulator dan komunitas di
mana-mana, sebuah Lembaga Keuangan Terkemuka berlokasi di Indonesia, yang
menyumbang keberadaannya, dan untuk melayani semua segmen dengan menyediakan
penawaran yang unik cukup nilai untuk setiap segmen, seperti yang terlihat dari
layanan, dan penjualan yang didukung oleh teknologi kelas dunia. Berikut ini
adalah detailInfo Lowongan Kerja Bank 2013 Management Trainee Bank Danamonyang
di tawarkan.
Info Lowongan Kerja Bank 2013 Management Trainee Bank Danamon
Management Trainee
Jakarta Raya
Requirements:
Bachelor Degree, preferably from any of these majors : Economy, Management, or
Marketing, with min. GPA 3.00
Demonstrate good command in English, both verbal and written.
Exhibit excellent MS Office skill, especially with MS Excel and MS Power Point.
Prominent interpersonal skill with an outstanding communication proficiency.
Having a deep and sharp analytical aptitude toward business.
Keen to be flexible and mobile, have good networking ability to enhance business
growth
Willing to be placed all over in Indonesia (Bandung, Denpasar, Surabaya,
Yogyakarta, Solo, Manado, Palembang, Pekanbaru, Batam, Jambi, Balikpapan,
Samarinda)
Silakan mengirimkan aplikasi Anda dan lamaran lengkap ke e-mail di bawah ini
(Max.200 Kb):
sari.narulita@danamon.co.id
Apply online silahkan klik link di bawah ini:
Info Lowongan Kerja Bank 2013 Management Trainee Bank Danamon
Close date : 30 Mei 3013
Untuk mempersiapkanUjian PSIKOTESTyang akan diadakan pada tahap selanjutnya,
Maka kami merekomendasikan Anda untuk membacaEbook Berjudul Taklukan Soal-Soal
Psikotest Bank-BUMNsebagai alat untuk persiapan menjawabsoal-soal psikotest Bank
Danamon. Untuk informasi lebih lanjut mengenai ebook ini, silakan klik gambar
dibawah ini:
Info EBOOK 0898 1912 393
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
[Mobile Cellphone Info] BlackBerry’s Thorsten Heins Calls Tablets “Not a Good Business Model”
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'BlackBerrys Thorsten Heins Calls
Tablets Not a Good Business Model'
One of the big unanswered questions regarding BlackBerry 10 and the direction
the companys heading has been what role tablets will play. Weve heard
conflicting comments from various company execs that have made it hard to get a
solid read on what might some day arrive as the follow-up to the PlayBook. Today
we get a little insight into why this might be such a contentious issue, after
hearing some very anti-tablet comments from CEO Thorsten Heins.
In a recent interview, Heins declared, in five years I dont think therell be a
reason to have a tablet anymore, going on to call them not a good business
model.
In his mind, smaller screens are apparently better suited for mobile devices,
and larger displays will always be available at home or in the workplace, for
when we need them.
Thats a pretty controversial stance to take, as it seems to dismiss the millions
of users who have already bought tablets, many primarily for use as mobile
devices. Were also not clear just what Heins expects to be different in five
years, or if he similarly believes that tablets are just as useless today.
Source: Bloomberg
Via: CNET
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
Tablets Not a Good Business Model'
One of the big unanswered questions regarding BlackBerry 10 and the direction
the companys heading has been what role tablets will play. Weve heard
conflicting comments from various company execs that have made it hard to get a
solid read on what might some day arrive as the follow-up to the PlayBook. Today
we get a little insight into why this might be such a contentious issue, after
hearing some very anti-tablet comments from CEO Thorsten Heins.
In a recent interview, Heins declared, in five years I dont think therell be a
reason to have a tablet anymore, going on to call them not a good business
model.
In his mind, smaller screens are apparently better suited for mobile devices,
and larger displays will always be available at home or in the workplace, for
when we need them.
Thats a pretty controversial stance to take, as it seems to dismiss the millions
of users who have already bought tablets, many primarily for use as mobile
devices. Were also not clear just what Heins expects to be different in five
years, or if he similarly believes that tablets are just as useless today.
Source: Bloomberg
Via: CNET
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] BKN: Tingkat Pelayanan PNS Rendah
Lowongan PNS has posted a new item, 'BKN: Tingkat Pelayanan PNS Rendah'
Jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia saat ini memang banyak. Meski
demikian, dengan jajaran PNS yang banyak itu, nampaknya masih belum cukup. Wakil
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana mengatakan,
berdasarkan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil (PUPNS) 2003, index kemampuan
PNS berkisar pada 0,25 dari 10 orang PNS. Ini berarti tingkat pelayanan publik
rendah, jelas Bima seperti dilansir dari situs BKN.
Oleh karena itu, dia menilai kompetensi PNS harus ditingkatkan. Menurutnya,
peningkatan kompetensi tersebut, akan sejalan dengan falsafah Undang-undang (UU)
ASN jika sudah ditetapkan.
Bima menambahkan jika falsafah UU 43 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
berkonsentrasi pada manajemen personal, yakni administrasi pengadaan, kenaikan
pangkat dan pensiun, maka UU ASN berkonsentrasi pada manajemen peningkatan
kompetensi SDM PNS. Perbedaan tersebut akan berdampak pada perubahan signifikan,
tambahnya.
Menurut Bima, efisiensi organisasi, para pengelola kepegawaian harus
menghilangkan miss-match, miss-distribution, miss-competency, dan
miss-performance. Sesuai tuntutan zaman, SDM PNS yang dibutuhkan masyarakat
adalah yang memiliki competency, menguasai Information Technology (IT), dan
dapat menyelesaikan multi -tasking.
Manajemen SDM PNS menunggu seberapa jauh, seberapa ikhlas, dan seberapa berani
kita berubah, tegas Bima.
Selanjutnya, Bima mengharapakan agar jajaran pengelola kepegawaian memberi
masukan, saran, ataupun solusi untuk penyempurnaan kualitas layanan kepegawaian
BKN.
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia saat ini memang banyak. Meski
demikian, dengan jajaran PNS yang banyak itu, nampaknya masih belum cukup. Wakil
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana mengatakan,
berdasarkan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil (PUPNS) 2003, index kemampuan
PNS berkisar pada 0,25 dari 10 orang PNS. Ini berarti tingkat pelayanan publik
rendah, jelas Bima seperti dilansir dari situs BKN.
Oleh karena itu, dia menilai kompetensi PNS harus ditingkatkan. Menurutnya,
peningkatan kompetensi tersebut, akan sejalan dengan falsafah Undang-undang (UU)
ASN jika sudah ditetapkan.
Bima menambahkan jika falsafah UU 43 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
berkonsentrasi pada manajemen personal, yakni administrasi pengadaan, kenaikan
pangkat dan pensiun, maka UU ASN berkonsentrasi pada manajemen peningkatan
kompetensi SDM PNS. Perbedaan tersebut akan berdampak pada perubahan signifikan,
tambahnya.
Menurut Bima, efisiensi organisasi, para pengelola kepegawaian harus
menghilangkan miss-match, miss-distribution, miss-competency, dan
miss-performance. Sesuai tuntutan zaman, SDM PNS yang dibutuhkan masyarakat
adalah yang memiliki competency, menguasai Information Technology (IT), dan
dapat menyelesaikan multi -tasking.
Manajemen SDM PNS menunggu seberapa jauh, seberapa ikhlas, dan seberapa berani
kita berubah, tegas Bima.
Selanjutnya, Bima mengharapakan agar jajaran pengelola kepegawaian memberi
masukan, saran, ataupun solusi untuk penyempurnaan kualitas layanan kepegawaian
BKN.
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Lowongan CPNS] Lowongan kerja Bank Bukopin Marketing Mikro Semarang Mei 2013
Lowongan CPNS has posted a new item, 'Lowongan kerja Bank Bukopin Marketing
Mikro Semarang Mei 2013'
PT Bank Bukopin (Semarang)Marketing Mikro SwamitraJawa TengahPada hari buruh
internasional hari in tanggal 1 Mei 2013i, tim admin nuhunsugih menyajikan
lowongan kerja kepada Jobseeker dan pengunjung nuhunsugih.blogspot.com. Adalah
Bank Bukopin cabang S...
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
Mikro Semarang Mei 2013'
PT Bank Bukopin (Semarang)Marketing Mikro SwamitraJawa TengahPada hari buruh
internasional hari in tanggal 1 Mei 2013i, tim admin nuhunsugih menyajikan
lowongan kerja kepada Jobseeker dan pengunjung nuhunsugih.blogspot.com. Adalah
Bank Bukopin cabang S...
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
[Mobile Cellphone Info] Samsung Galaxy S 4 to U.S. Cellular
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'Samsung Galaxy S 4 to U.S.
Cellular'
As anticipated, U.S. Cellular joins other U.S. carriers this April by offering
the Samsung Galaxy S 4.
Released - Tuesday April 30, 2013Carrier: U.S. CellularOriginal Price:
$749.99Price after discount and applicable Smartphone Data Plan required. New 2
yr. agmt. and $35 act. fee apply.: $199.99Hot Features: 4G LTE capable, 5" Full
HD Super AMOLED touchscreen display, 13MP camera, full HD 1080p videp capture
and playback, Android 4.2.2 (Jelly Bean), 1.9GHz quad-core procoessor
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
Cellular'
As anticipated, U.S. Cellular joins other U.S. carriers this April by offering
the Samsung Galaxy S 4.
Released - Tuesday April 30, 2013Carrier: U.S. CellularOriginal Price:
$749.99Price after discount and applicable Smartphone Data Plan required. New 2
yr. agmt. and $35 act. fee apply.: $199.99Hot Features: 4G LTE capable, 5" Full
HD Super AMOLED touchscreen display, 13MP camera, full HD 1080p videp capture
and playback, Android 4.2.2 (Jelly Bean), 1.9GHz quad-core procoessor
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Info Rumah] Rumah Dijual di Kucica Bintaro Sektor 9 (ANA)
Info Rumah has posted a new item, 'Rumah Dijual di Kucica Bintaro Sektor 9
(ANA)'
Dijual sebuah rumah di Jalan Kucica, Bintaro Jaya Sektor 9. Kondisi rumah masih
cukup baik.LT / LB : 180 / 150KT / KM : 3+1 / 2+1Lantai : 2PLN &...
You may view the latest post at
http://www.inforumah.biz/
Best regards,
Info Rumah
http://www.inforumah.biz
(ANA)'
Dijual sebuah rumah di Jalan Kucica, Bintaro Jaya Sektor 9. Kondisi rumah masih
cukup baik.LT / LB : 180 / 150KT / KM : 3+1 / 2+1Lantai : 2PLN &...
You may view the latest post at
http://www.inforumah.biz/
Best regards,
Info Rumah
http://www.inforumah.biz
[Mobile Cellphone Info] Vine Update Adds Support for User-Facing Camera
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'Vine Update Adds Support for
User-Facing Camera'
Vine today pushed out version 1.1 of its iPhone application. The most
significant new feature is the ability to toggle between the front and rear
cameras, making self-Vines easier to capture. The update also makes it easier to
search for and mention ot...
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
User-Facing Camera'
Vine today pushed out version 1.1 of its iPhone application. The most
significant new feature is the ability to toggle between the front and rear
cameras, making self-Vines easier to capture. The update also makes it easier to
search for and mention ot...
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Info HP Terbaru] Mlais MX58 HP Cina Spesifikasi Lengkap
Info HP Terbaru has posted a new item, 'Mlais MX58 HP Cina Spesifikasi Lengkap'
Akhir-akhir ini sedang gempar-gemparnya masyarakat yang banyak membeli ponsel
produksi Cina. Tentu saja hal ini disebabkan oleh murahnya kebanyakan HP Cina.
Namun tetap saja, walaupun harganya murah akan tetapi kualitas ponsel keluaran
Cina tidak kalah dengan ponsel lain yang harganya lebih mahal. Salah satu
contohnya yang nyata adalah ponsel bernamakan Mlais MX58.
Ponsel ini dibandrol dengan harga murah, yakni 180 USD atau sekitar Rp1,7 juta.
Meski demikian, harga murah bukan berarti spesifikasinya biasa-biasa saja. Itu
adalah pernyataan yang salah, karena ponsel ini memiliki banyak fitur menarik
dan menawan, tentunya. Sebut saja layar ponsel yang memiliki lebar sebesar 5
inci, tentunya sangat memudahkan pengguna untuk sekedar berleluasa dalam
pengoprasian ponsel ini. Selain itu ponsel Mlais MX58 ini juga memiliki resolusi
layar full HD sebesar 1.080 piksel. Sebagai pelengkap serta penunjang
kecanggihan ponsel ini, lapisan pelindung Gorilla Glass pun terdapat juga di HP
Cina ini.
Sedangkan untuk bagian dalamnya, Mlais MX58 mengusung prosesor quad-qore jenis
MT6589. Ditambah juga dengan adanya RAM 1GB tentu saja menambah gesitnya
kemampuan penyimpanan data ponsel ini. Selain itu, terdapat slot memori
penyimpanan data (internal) dengan spek 4GB. Ada juga slot microSD yang
berkapasitas hingga 64GB. Sistem operasi yang dipakai ponsel ini adalah Android
4.2 alias Jelly Bean. Untuk spesifikasi lainnya adalah kamera depan 2 mega
piksel, kamera belakang 12 mega piksel, dan baterai berkekuatan 2500mAh.
Nah, cukup jelas bukan penuturan dari admin Shirogadget mengenai HP Cina Mlais
MX58? Siap-siap menabung untuk membelinya ketika dirilis di Indonesia ya.
Komentar untuk : Mlais MX58 HP Cina Spesifikasi Lengkap
- tags: Mlais MX58
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
Akhir-akhir ini sedang gempar-gemparnya masyarakat yang banyak membeli ponsel
produksi Cina. Tentu saja hal ini disebabkan oleh murahnya kebanyakan HP Cina.
Namun tetap saja, walaupun harganya murah akan tetapi kualitas ponsel keluaran
Cina tidak kalah dengan ponsel lain yang harganya lebih mahal. Salah satu
contohnya yang nyata adalah ponsel bernamakan Mlais MX58.
Ponsel ini dibandrol dengan harga murah, yakni 180 USD atau sekitar Rp1,7 juta.
Meski demikian, harga murah bukan berarti spesifikasinya biasa-biasa saja. Itu
adalah pernyataan yang salah, karena ponsel ini memiliki banyak fitur menarik
dan menawan, tentunya. Sebut saja layar ponsel yang memiliki lebar sebesar 5
inci, tentunya sangat memudahkan pengguna untuk sekedar berleluasa dalam
pengoprasian ponsel ini. Selain itu ponsel Mlais MX58 ini juga memiliki resolusi
layar full HD sebesar 1.080 piksel. Sebagai pelengkap serta penunjang
kecanggihan ponsel ini, lapisan pelindung Gorilla Glass pun terdapat juga di HP
Cina ini.
Sedangkan untuk bagian dalamnya, Mlais MX58 mengusung prosesor quad-qore jenis
MT6589. Ditambah juga dengan adanya RAM 1GB tentu saja menambah gesitnya
kemampuan penyimpanan data ponsel ini. Selain itu, terdapat slot memori
penyimpanan data (internal) dengan spek 4GB. Ada juga slot microSD yang
berkapasitas hingga 64GB. Sistem operasi yang dipakai ponsel ini adalah Android
4.2 alias Jelly Bean. Untuk spesifikasi lainnya adalah kamera depan 2 mega
piksel, kamera belakang 12 mega piksel, dan baterai berkekuatan 2500mAh.
Nah, cukup jelas bukan penuturan dari admin Shirogadget mengenai HP Cina Mlais
MX58? Siap-siap menabung untuk membelinya ketika dirilis di Indonesia ya.
Komentar untuk : Mlais MX58 HP Cina Spesifikasi Lengkap
- tags: Mlais MX58
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Menghilangkan Kebiasaan Mengompol Anak
Lowongan PNS has posted a new item, 'Menghilangkan Kebiasaan Mengompol Anak'
Anak mengompol pada usia-usia dini memang hal yang wajar. Karena dalam rentang
waktu umur anak tersebut belum bisa mengontrol saraf sfingter untuk berkemih.
Yang dimaksud dengan pengertian mengompol adalah kencing yang tidak disengaja
ketika tidur dan...
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Anak mengompol pada usia-usia dini memang hal yang wajar. Karena dalam rentang
waktu umur anak tersebut belum bisa mengontrol saraf sfingter untuk berkemih.
Yang dimaksud dengan pengertian mengompol adalah kencing yang tidak disengaja
ketika tidur dan...
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Lowongan CPNS] PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - Toyota New Employee Development Program May 2013
Lowongan CPNS has posted a new item, 'PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia -
Toyota New Employee Development Program May 2013'
Toyota Motor Manufacturing / dapurpacu.com
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - TMMIN is a well-established automotive
company in Indonesia engaged in assembler and exporter of Toyota vehicles and
also spare parts manufacturer. Toyota has had a presence in Indonesia for more
than 40 years. PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia incorporated in 2001 as a
joint venture company between Toyota Motor Corporation, a world largest
automotive company from Japan (95% shares) with PT Astra International Tbk, a
largest automotive based holding company in Indonesia (5% shares). TMMIN
headquartered in Jakarta and supported by 2 manufacturing facilities. TMMIN
installed production capacity more than 110,000 units per year. During the first
semester of 2012, Toyota production rose 79.25% to 79,161 units from 44,000
units in the first semester of 2010.
To support the business expansion and its organic growth, PT Toyota Motor
Manufacturing Indonesia are now seeking to recruit high caliber and dynamic
individuals for the following challenging positions as :Toyota New Employee
Development Program
Responsibilities:
HR MAN POWER PLANNING (MPP)
Develop annual total Manpower strategy for Production and Office area
Manpower planning operation & maintaining its indicator to lead recruitment
operation
Analyzing manpower impact to labor cost
Involve in Productivity improvement
HR - Organizational Development (OD)
Analyze root causes for organizational problems and recommend corrective actions
Develop strategic plan for achieve organizational goals
Develop best practices to improve organizational performance and effectiveness
Identify performance gaps and determine training needs
Requirements
UNIVERSITY Graduate, majoring from Industrial Engineer with GPA > 3.00 (scale
of 4.00)
Preferably maximum age is 28 years old
Fresh Graduate or having 1 2 year experience in the same field will be
advantages.
Good in Logical Number (HR-MPP), strong in analysis, and Computer Literature
(Excel spread Sheet and Database program related)
Strive for excellence and high willingness to learn
High initiative and good teamwork
Proviciency in English both oral and written
For further detail information about this program, please refer official source
from Jobstreet on following link below. If you match the profile and are
interested in this exiting career opportunity, please send an application letter
and attach your complete resume, with the position code (HR-MPP or HR-OD) as the
email subject to : hrd.recruitment2@toyota.co.id. All applications will be
treated as strictly confidential. Only qualified candidates that meet with the
above requirements would be processed in this recruitment.Official Source
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
Toyota New Employee Development Program May 2013'
Toyota Motor Manufacturing / dapurpacu.com
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - TMMIN is a well-established automotive
company in Indonesia engaged in assembler and exporter of Toyota vehicles and
also spare parts manufacturer. Toyota has had a presence in Indonesia for more
than 40 years. PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia incorporated in 2001 as a
joint venture company between Toyota Motor Corporation, a world largest
automotive company from Japan (95% shares) with PT Astra International Tbk, a
largest automotive based holding company in Indonesia (5% shares). TMMIN
headquartered in Jakarta and supported by 2 manufacturing facilities. TMMIN
installed production capacity more than 110,000 units per year. During the first
semester of 2012, Toyota production rose 79.25% to 79,161 units from 44,000
units in the first semester of 2010.
To support the business expansion and its organic growth, PT Toyota Motor
Manufacturing Indonesia are now seeking to recruit high caliber and dynamic
individuals for the following challenging positions as :Toyota New Employee
Development Program
Responsibilities:
HR MAN POWER PLANNING (MPP)
Develop annual total Manpower strategy for Production and Office area
Manpower planning operation & maintaining its indicator to lead recruitment
operation
Analyzing manpower impact to labor cost
Involve in Productivity improvement
HR - Organizational Development (OD)
Analyze root causes for organizational problems and recommend corrective actions
Develop strategic plan for achieve organizational goals
Develop best practices to improve organizational performance and effectiveness
Identify performance gaps and determine training needs
Requirements
UNIVERSITY Graduate, majoring from Industrial Engineer with GPA > 3.00 (scale
of 4.00)
Preferably maximum age is 28 years old
Fresh Graduate or having 1 2 year experience in the same field will be
advantages.
Good in Logical Number (HR-MPP), strong in analysis, and Computer Literature
(Excel spread Sheet and Database program related)
Strive for excellence and high willingness to learn
High initiative and good teamwork
Proviciency in English both oral and written
For further detail information about this program, please refer official source
from Jobstreet on following link below. If you match the profile and are
interested in this exiting career opportunity, please send an application letter
and attach your complete resume, with the position code (HR-MPP or HR-OD) as the
email subject to : hrd.recruitment2@toyota.co.id. All applications will be
treated as strictly confidential. Only qualified candidates that meet with the
above requirements would be processed in this recruitment.Official Source
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
[Info Resep] UDANG SELIMUT KELAPA
Info Resep has posted a new item, 'UDANG SELIMUT KELAPA'
BAHAN:
6 ekor udang pancet, belah punggung dan cuci dibawah air mengalir
1 sdm air jeruk nipisMinyak untuk menggoreng
1 butir telur kocok lepasBUMBU PERENDAM:
1 sdm kecap manis
1 sdt jahe cincang
1 sdt minyak wijen
1 sdt saus tiram
1/2 sdt merica bubu...
You may view the latest post at
http://inforesep.org/
Best regards,
Info Resep
http://inforesep.org
BAHAN:
6 ekor udang pancet, belah punggung dan cuci dibawah air mengalir
1 sdm air jeruk nipisMinyak untuk menggoreng
1 butir telur kocok lepasBUMBU PERENDAM:
1 sdm kecap manis
1 sdt jahe cincang
1 sdt minyak wijen
1 sdt saus tiram
1/2 sdt merica bubu...
You may view the latest post at
http://inforesep.org/
Best regards,
Info Resep
http://inforesep.org
[Cerita] Merawat Wajah Cara Aman Dengan Kosmetik Organik
Cerita has posted a new item, 'Merawat Wajah Cara Aman Dengan Kosmetik Organik'
Kini semakin banyak perusahaan kecantikan yang menawarkan produk ramah
lingkungan yang terbuat dari bahan organik. Sebab, make up organik bisa
memberikan efek positif pada pemakainya, juga lingkungan.
"Make up organik itu tidak mengandung bahan kimi...
You may view the latest post at
http://cerita.biz/
Best regards,
Cerita
http://cerita.biz
Kini semakin banyak perusahaan kecantikan yang menawarkan produk ramah
lingkungan yang terbuat dari bahan organik. Sebab, make up organik bisa
memberikan efek positif pada pemakainya, juga lingkungan.
"Make up organik itu tidak mengandung bahan kimi...
You may view the latest post at
http://cerita.biz/
Best regards,
Cerita
http://cerita.biz
[Info Ponsel] Daftar Harga HP Mito Terbaru 2013
Info Ponsel has posted a new item, 'Daftar Harga HP Mito Terbaru 2013'
Harga HP Mito. Mito yakni salah 1 perusahaan produsen ponsel lokal Indonesia
yang memiliki beberapa jajaran produk cukup baik di pasaran. Hp mito ini selalu
meramaikan pasar hp lokal di Indonesia. Dengan menyasar beberapa target pasar
menengah kebawah,...
You may view the latest post at
http://infoponsel.org/
Best regards,
Info Ponsel
http://infoponsel.org
Harga HP Mito. Mito yakni salah 1 perusahaan produsen ponsel lokal Indonesia
yang memiliki beberapa jajaran produk cukup baik di pasaran. Hp mito ini selalu
meramaikan pasar hp lokal di Indonesia. Dengan menyasar beberapa target pasar
menengah kebawah,...
You may view the latest post at
http://infoponsel.org/
Best regards,
Info Ponsel
http://infoponsel.org
[Info HP Terbaru] Perbandingan Samsung Galaxy S4 Octa Vs S4 LTE
Info HP Terbaru has posted a new item, 'Perbandingan Samsung Galaxy S4 Octa Vs
S4 LTE'
Dipasaran Samsung Galaxy S4 mempunyai 2 versi yang ditujukan untuk segmen yang
berbeda. Pertama adalah Samsung Galaxy S4 GT-I9500 yang menggunakan prosesor
Exynos 5 Octa atau lebih familiar disebut dengan Galaxy S4 Octa. Yang kedua
adalah Samsung...
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
S4 LTE'
Dipasaran Samsung Galaxy S4 mempunyai 2 versi yang ditujukan untuk segmen yang
berbeda. Pertama adalah Samsung Galaxy S4 GT-I9500 yang menggunakan prosesor
Exynos 5 Octa atau lebih familiar disebut dengan Galaxy S4 Octa. Yang kedua
adalah Samsung...
You may view the latest post at
http://infohpterbaru.com/
.
Best regards,
Info HP Terbaru
http://infohpterbaru.com
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] PT. Shell Indonesia - Untuk Posisi Retail District Manager - Java Bulan Mei 2013
Lowongan PNS has posted a new item, 'PT. Shell Indonesia - Untuk Posisi Retail
District Manager - Java Bulan Mei 2013'
courtesy:koran-jakarta.com
cdcindonesia.com - Indonesian morning spirit, the following information is our
job to convey comes from one of the oil and gas multinational one of the worlds
leading oil and gas companies, that is Shell Indonesia As part of the Royal
Dutch/Shell Group (Shell).For detailed company profile can be seen as follows.
Shell Indonesia shares a rich history with Indonesia that reaches back over 100
years.PT. Shell Indonesia with major operation in downstream business at the
moment manages business operations that include marketing and trading oil
products directly as well as through its appointed distributors.
To support the performance of the company and strengthen the existing team,
Shell Indonesia job opening for the position and requirements that can be seen
as follows:
Retail District Manager - JavaRequirements:
Minimum Bachelor degree from a reputable university, Master degree would be an
advantage
Minimum 5 years working experience with exposure in multi-national retail
company, or FMCG background in either sales, trade or channel management
High proficiency in computer skill and English communication skill
Good communication, coaching and consultancy skills
Demonstration of the aspired behaviors (Leadership, Accountability, Teamwork)
and Shell core values (Honesty, Integrity, Respect for People)
Demonstrable competence in implementing standard processes, achieving sales
targets, building relationships with partners, retailers and distributors, and
delivering Retail Customer Commitment
For those of you who are interested in the job above and competent in accordance
with job requirements above, please feel free to apply online official website
of Jobstreet.applyOnly candidates with the appropriate qualifications and
requirements will be processed for the next selection.Closing Date:Friday 31 May
2013. Community Development Career Indonesia
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
District Manager - Java Bulan Mei 2013'
courtesy:koran-jakarta.com
cdcindonesia.com - Indonesian morning spirit, the following information is our
job to convey comes from one of the oil and gas multinational one of the worlds
leading oil and gas companies, that is Shell Indonesia As part of the Royal
Dutch/Shell Group (Shell).For detailed company profile can be seen as follows.
Shell Indonesia shares a rich history with Indonesia that reaches back over 100
years.PT. Shell Indonesia with major operation in downstream business at the
moment manages business operations that include marketing and trading oil
products directly as well as through its appointed distributors.
To support the performance of the company and strengthen the existing team,
Shell Indonesia job opening for the position and requirements that can be seen
as follows:
Retail District Manager - JavaRequirements:
Minimum Bachelor degree from a reputable university, Master degree would be an
advantage
Minimum 5 years working experience with exposure in multi-national retail
company, or FMCG background in either sales, trade or channel management
High proficiency in computer skill and English communication skill
Good communication, coaching and consultancy skills
Demonstration of the aspired behaviors (Leadership, Accountability, Teamwork)
and Shell core values (Honesty, Integrity, Respect for People)
Demonstrable competence in implementing standard processes, achieving sales
targets, building relationships with partners, retailers and distributors, and
delivering Retail Customer Commitment
For those of you who are interested in the job above and competent in accordance
with job requirements above, please feel free to apply online official website
of Jobstreet.applyOnly candidates with the appropriate qualifications and
requirements will be processed for the next selection.Closing Date:Friday 31 May
2013. Community Development Career Indonesia
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
[Pusat Informasi Beasiswa] Beasiswa D3 Penuh, Politeknik Negeri Jakarta & PT. Badak NGL, Indonesia
Pusat Informasi Beasiswa has posted a new item, 'Beasiswa D3 Penuh, Politeknik
Negeri Jakarta & PT. Badak NGL, Indonesia'
Program Pendidikan Diploma 3 (D3) Politeknik Bidang Teknologi Pengolahan Gas
Kerjasama Politeknik Negeri Jakarta dengan PT. Badak NGL
PT Badak NGL (www.badaklng.co.id) sebagai penghasil gas alam terbesar dan
terbaik di dunia, dibentuk pada 26 Nopember 1974 oleh Pertamina, Huffco Inc.,
dan JILCO (Japan Indonesia LNG Company) dengan komposisi kepemilikan saham
Pertamina (55%), Huffco Inc.(30%) dan JILCO (15%). Saat ini, komposisi saham
menjadi 55% Pertamina, 20% VICO, 15% JILCO dan 10% Total Indonesie. PT Badak NGL
saat ini merupakan satu satunya perusahaan minyak dan gas di dunia yang
mendapatkan ISRS8 (The International Sustainability Rating System) Level 8 dari
DNV sebagai bukti standard keselamatan di PT Badak NGL diakui dunia
internasional.
Badak LNG plant yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur, menjadi salah satu
pabrik dengan pengalaman besar dalam industri LNG dunia, dan menjadi aset vital
untuk rantai bisnis LNG Indonesia. Dengan semua kemampuan dan pengalaman lebih
dari 35 tahun dalam memproduksi LNG, PT Badak NGL siap menghadapi tantangan di
abad ke-21, dan berkesinambungan dengan dukungan yang kuat dari semua pihak yang
terlibat dalam bisnis LNG.
PT Badak NGL selama lebih dari 35 tahun telah memberikan kontribusi yang cukup
besar di Industri LNG dunia sehingga PT Badak NGL dikenal sebagai perusahaan
Operating Organization Profesional yang terpercaya dan dapat diandalkan.
Kiprah dan pengalaman mengelola bisnis LNG kelas dunia ini, diwariskan pula
kepada lingkungan domestik maupun dunia LNG internasional melalui pusat
pembelajaran LNG Badak (Badak LNG Learning Center) yang telah berhasil mendidik
operator-operator LNG handal berkualitas dan menjadi rujukan utama pebisnis LNG
dunia lainnya (contoh : TOTAL S.A, Yemen LNG, BP Tangguh LNG dan Angola LNG).
Prestasi , penghargaan dan pengakuan yang terus diberikan banyak pihak baik
domestik maupun internasional atas kinerja Perusahaan selama ini menempatkan PT
Badak NGL dalam posisi yang terhormat dipercaturan bisnis LNG dunia. Capaian
tersebut membuat PT Badak NGL semakin bersungguh-sungguh meniti keberlanjutan
kinerja operasi kilang dengan standar kinerja yang terbaik sebagai warisan yang
tak ternilai bagi bangsa Indonesia.
Visi dan Misi PT. Badak NGL
Visi : Menjadi perusähaan energi kelas dunia yang terdepan dalam inovasi
Misi : Memproduksi energi bersih serta mengelola dengan standar kinerja terbaik
sehingga menghasilkan nilai tambah maksimal bagi pemangku kepentingan
(Stakeholders)
Visi PNJ adalah Menjadi politeknik unggul berkelas dunia pada tahun 2030
Misi Politeknik adalah sebagai berikut.
Menyelenggarakan Pendidikan Vokasi yang berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi
yang berkarakter dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Mengembangkan Penelitian dan mempromosikan penerapan ilmu pengetahuan dan
teknologi berkelas dunia guna meningkatkan daya saing bangsa.
Mengembangkan Institusi yang efisien, efektif dan akuntabel berbasis ICT
(Information Communication Technology).
TUJUAN PROGRAM
Program pendidikan Diploma 3 (D3) Politeknik kerjasama antara PNJ dan PT Badak
NGL ini bertujuan untuk membuka kelas khusus Program Studi Teknik Konversi
Energi dengan konsentrasi Teknik Pengolahan Gas dan dengan 3 (tiga) peminatan
yaitu 1.Teknik Perawatan Mekanikal & Rotating, 2. Teknik Perawatan Listrik &
Instrumentasi dan 3. Teknik Pengolahan Gas.
SELEKSI PENERIMAAN
Seleksi penerimaan Meliputi :
Seleksi Administrasi;
Tes Kemampuan Akademik (Ujian tertulis);
Tes Psikologi;
Tes Wawancara;
Tes Kesehatan.
Pelaksanaan seleksi administrasi, tes kemampuan akademik dan tes Psikologi
dilakukan oleh PNJ, sedangkan, tes kesehatan, dan wawancara dilakukan oleh
PT.Badak NGL
Pengumuman Penerimaan Calon Peserta Program dilaksanakan secara terbuka melalui
website PNJ (http://penerimaan.pnj.ac.id/index.php/badak) dan PT Badak NGL
(http://www.badaklng.co.id).
Tempat seleksi (Tes Potensi Akademik, Psikotest dan Interview) akan ditentukan
kemudian.
KEUNGGULAN PROGRAM
Lulus dengan ijazah Diploma III Politeknik Negeri Jakarta .
Tidak ada biaya kuliah dan tanpa ikatan dinas.
Peserta yang resmi diterima sebagai mahasiswa akan mendapatkan uang saku setiap
bulannya.
Mendapatkan seragam kuliah dan praktikum.
Kegiatan Perkuliahan Teori dan Praktek di PT Badak NGL, Bontang.
Staf Pengajar dari Politeknik Negeri Jakarta dan Praktisi dari PT Badak NGL.
Masa awal kuliah (Campus Month) dilaksanakan di kampus PNJ Depok dan selanjutnya
di PT Badak NGL, Bontang.
PERSYARATAN
Lulus SMU dan usia maksimum 19 tahun dan lahir pada 1 Januari 1994 atau
sesudahnya.
Nilai rata-rata UN untuk Kimia, Fisika, Bahasa Inggris dan Matematika minimal 8
(delapan), dan khusus nilai UN bahasa Inggris minimal 8 (delapan). Dan/atau
memiliki peringkat 10 besar (paralel) dan/atau peringkat 5 besar di kelas selama
masa pendidikan di SMU (berdasarkan surat keterangan/rekomendasi dari pihak
Sekolah).
Pendaftaran hanya menggunakan on line system ke:
http://penerimaan.pnj.ac.id/index.php/badak dengan biaya pendaftaran Rp.50.000,-
dan akan dikembalikan pada saat tes atau via transfer.
Tidak pernah terlibat dan/atau menggunakan narkotika maupun zat adiktif lainnya.
Sehat jasmani maupun rohani serta tidak buta warna.
Materi Ujian : Bahasa inggris, Bahasa Indonesia, Matematika, Kimia dan Fisika
Pendaftaran (melalui web PNJ) 25 Mei 14 Juni 2013
For more information, please visit official website: penerimaan.pnj.ac.id.
You may view the latest post at
http://pusatbeasiswa.com/
Best regards,
Pusat Informasi Beasiswa
http://pusatbeasiswa.com
Negeri Jakarta & PT. Badak NGL, Indonesia'
Program Pendidikan Diploma 3 (D3) Politeknik Bidang Teknologi Pengolahan Gas
Kerjasama Politeknik Negeri Jakarta dengan PT. Badak NGL
PT Badak NGL (www.badaklng.co.id) sebagai penghasil gas alam terbesar dan
terbaik di dunia, dibentuk pada 26 Nopember 1974 oleh Pertamina, Huffco Inc.,
dan JILCO (Japan Indonesia LNG Company) dengan komposisi kepemilikan saham
Pertamina (55%), Huffco Inc.(30%) dan JILCO (15%). Saat ini, komposisi saham
menjadi 55% Pertamina, 20% VICO, 15% JILCO dan 10% Total Indonesie. PT Badak NGL
saat ini merupakan satu satunya perusahaan minyak dan gas di dunia yang
mendapatkan ISRS8 (The International Sustainability Rating System) Level 8 dari
DNV sebagai bukti standard keselamatan di PT Badak NGL diakui dunia
internasional.
Badak LNG plant yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur, menjadi salah satu
pabrik dengan pengalaman besar dalam industri LNG dunia, dan menjadi aset vital
untuk rantai bisnis LNG Indonesia. Dengan semua kemampuan dan pengalaman lebih
dari 35 tahun dalam memproduksi LNG, PT Badak NGL siap menghadapi tantangan di
abad ke-21, dan berkesinambungan dengan dukungan yang kuat dari semua pihak yang
terlibat dalam bisnis LNG.
PT Badak NGL selama lebih dari 35 tahun telah memberikan kontribusi yang cukup
besar di Industri LNG dunia sehingga PT Badak NGL dikenal sebagai perusahaan
Operating Organization Profesional yang terpercaya dan dapat diandalkan.
Kiprah dan pengalaman mengelola bisnis LNG kelas dunia ini, diwariskan pula
kepada lingkungan domestik maupun dunia LNG internasional melalui pusat
pembelajaran LNG Badak (Badak LNG Learning Center) yang telah berhasil mendidik
operator-operator LNG handal berkualitas dan menjadi rujukan utama pebisnis LNG
dunia lainnya (contoh : TOTAL S.A, Yemen LNG, BP Tangguh LNG dan Angola LNG).
Prestasi , penghargaan dan pengakuan yang terus diberikan banyak pihak baik
domestik maupun internasional atas kinerja Perusahaan selama ini menempatkan PT
Badak NGL dalam posisi yang terhormat dipercaturan bisnis LNG dunia. Capaian
tersebut membuat PT Badak NGL semakin bersungguh-sungguh meniti keberlanjutan
kinerja operasi kilang dengan standar kinerja yang terbaik sebagai warisan yang
tak ternilai bagi bangsa Indonesia.
Visi dan Misi PT. Badak NGL
Visi : Menjadi perusähaan energi kelas dunia yang terdepan dalam inovasi
Misi : Memproduksi energi bersih serta mengelola dengan standar kinerja terbaik
sehingga menghasilkan nilai tambah maksimal bagi pemangku kepentingan
(Stakeholders)
Visi PNJ adalah Menjadi politeknik unggul berkelas dunia pada tahun 2030
Misi Politeknik adalah sebagai berikut.
Menyelenggarakan Pendidikan Vokasi yang berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi
yang berkarakter dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Mengembangkan Penelitian dan mempromosikan penerapan ilmu pengetahuan dan
teknologi berkelas dunia guna meningkatkan daya saing bangsa.
Mengembangkan Institusi yang efisien, efektif dan akuntabel berbasis ICT
(Information Communication Technology).
TUJUAN PROGRAM
Program pendidikan Diploma 3 (D3) Politeknik kerjasama antara PNJ dan PT Badak
NGL ini bertujuan untuk membuka kelas khusus Program Studi Teknik Konversi
Energi dengan konsentrasi Teknik Pengolahan Gas dan dengan 3 (tiga) peminatan
yaitu 1.Teknik Perawatan Mekanikal & Rotating, 2. Teknik Perawatan Listrik &
Instrumentasi dan 3. Teknik Pengolahan Gas.
SELEKSI PENERIMAAN
Seleksi penerimaan Meliputi :
Seleksi Administrasi;
Tes Kemampuan Akademik (Ujian tertulis);
Tes Psikologi;
Tes Wawancara;
Tes Kesehatan.
Pelaksanaan seleksi administrasi, tes kemampuan akademik dan tes Psikologi
dilakukan oleh PNJ, sedangkan, tes kesehatan, dan wawancara dilakukan oleh
PT.Badak NGL
Pengumuman Penerimaan Calon Peserta Program dilaksanakan secara terbuka melalui
website PNJ (http://penerimaan.pnj.ac.id/index.php/badak) dan PT Badak NGL
(http://www.badaklng.co.id).
Tempat seleksi (Tes Potensi Akademik, Psikotest dan Interview) akan ditentukan
kemudian.
KEUNGGULAN PROGRAM
Lulus dengan ijazah Diploma III Politeknik Negeri Jakarta .
Tidak ada biaya kuliah dan tanpa ikatan dinas.
Peserta yang resmi diterima sebagai mahasiswa akan mendapatkan uang saku setiap
bulannya.
Mendapatkan seragam kuliah dan praktikum.
Kegiatan Perkuliahan Teori dan Praktek di PT Badak NGL, Bontang.
Staf Pengajar dari Politeknik Negeri Jakarta dan Praktisi dari PT Badak NGL.
Masa awal kuliah (Campus Month) dilaksanakan di kampus PNJ Depok dan selanjutnya
di PT Badak NGL, Bontang.
PERSYARATAN
Lulus SMU dan usia maksimum 19 tahun dan lahir pada 1 Januari 1994 atau
sesudahnya.
Nilai rata-rata UN untuk Kimia, Fisika, Bahasa Inggris dan Matematika minimal 8
(delapan), dan khusus nilai UN bahasa Inggris minimal 8 (delapan). Dan/atau
memiliki peringkat 10 besar (paralel) dan/atau peringkat 5 besar di kelas selama
masa pendidikan di SMU (berdasarkan surat keterangan/rekomendasi dari pihak
Sekolah).
Pendaftaran hanya menggunakan on line system ke:
http://penerimaan.pnj.ac.id/index.php/badak dengan biaya pendaftaran Rp.50.000,-
dan akan dikembalikan pada saat tes atau via transfer.
Tidak pernah terlibat dan/atau menggunakan narkotika maupun zat adiktif lainnya.
Sehat jasmani maupun rohani serta tidak buta warna.
Materi Ujian : Bahasa inggris, Bahasa Indonesia, Matematika, Kimia dan Fisika
Pendaftaran (melalui web PNJ) 25 Mei 14 Juni 2013
For more information, please visit official website: penerimaan.pnj.ac.id.
You may view the latest post at
http://pusatbeasiswa.com/
Best regards,
Pusat Informasi Beasiswa
http://pusatbeasiswa.com
[Lowongan CPNS] Anggota Korpri Diminta Ubah Pola Kerja
Lowongan CPNS has posted a new item, 'Anggota Korpri Diminta Ubah Pola Kerja'
Posisi Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) semakin menguat seiring
penyusunan Rancangan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN). Karena dalam
RUU ASN diatur mengenai bentuk kerja dari organisasi non kedinasan seperti
Korpri dan Dharma Wanita.Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto menegaskan agar Korpri
semakin menunjukkan taringnya melalui pelayanan publik yang maksimal dan dengan
kesadaran diri yang penuh.
Pola kerja dan pola pikir harus berubah, ada semangat dan komitmen dalam diri
Korpri agar ikut mengangkat beban masyarakat melalui outcome yang berkualitas.
Kalau apinya kecil, gerimis saja sudah mati apinya, ujar Tasdik Kinanto yang
juga Sekjen Korpri dalam keterangan persnya. Dikatakan, Korpri harus berusaha
bangkit, terlebih dengan adanya pengungkit RUU ASN ini.
Selama Orde Baru, Korpri dijadikan alat kekuasaan untuk melindungi pemerintah
yang berkuasa waktu itu. Namun sejak era reformasi, Korpri berubah menjadi
organisasi netral dan tidak berpihak kepada partai politik tertentu.Meski sempat
redup, kini KORPRI sedang berupaya menyejahterakan anggotanya dengan mengerahkan
segala potensi, seperti mendirikan koperasi bekerja sama salah satunya dengan
Kementerian Perumahan Rakyat.
Kedinasan atau tidak, pemerintah tetap membantu biaya operasionalnya guna
peningkatan kinerja Korpri bagi pelayanan masyarakat, tandasnya.
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
Posisi Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) semakin menguat seiring
penyusunan Rancangan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN). Karena dalam
RUU ASN diatur mengenai bentuk kerja dari organisasi non kedinasan seperti
Korpri dan Dharma Wanita.Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto menegaskan agar Korpri
semakin menunjukkan taringnya melalui pelayanan publik yang maksimal dan dengan
kesadaran diri yang penuh.
Pola kerja dan pola pikir harus berubah, ada semangat dan komitmen dalam diri
Korpri agar ikut mengangkat beban masyarakat melalui outcome yang berkualitas.
Kalau apinya kecil, gerimis saja sudah mati apinya, ujar Tasdik Kinanto yang
juga Sekjen Korpri dalam keterangan persnya. Dikatakan, Korpri harus berusaha
bangkit, terlebih dengan adanya pengungkit RUU ASN ini.
Selama Orde Baru, Korpri dijadikan alat kekuasaan untuk melindungi pemerintah
yang berkuasa waktu itu. Namun sejak era reformasi, Korpri berubah menjadi
organisasi netral dan tidak berpihak kepada partai politik tertentu.Meski sempat
redup, kini KORPRI sedang berupaya menyejahterakan anggotanya dengan mengerahkan
segala potensi, seperti mendirikan koperasi bekerja sama salah satunya dengan
Kementerian Perumahan Rakyat.
Kedinasan atau tidak, pemerintah tetap membantu biaya operasionalnya guna
peningkatan kinerja Korpri bagi pelayanan masyarakat, tandasnya.
You may view the latest post at
http://lowongancpns.info/
You received this e-mail because you asked to be notified when new updates are
posted.
Best regards,
Lowongan CPNS
http://lowongancpns.info
[Mobile Cellphone Info] Nokia Investing in Refocusable Light-Field Cameras; Could Come to Lumia Lineup
Mobile Cellphone Info has posted a new item, 'Nokia Investing in Refocusable
Light-Field Cameras; Could Come to Lumia Lineup'
Light-field cameras have the potential to revolutionize digital imaging.
Brought to the commercial market by Lytro last year, the tech lets users snap a
picture once, and then choose how to focus the image using software after the
fact. Weve already heard that Toshiba was working on developing the same sort of
process in a form small enough for inclusion in smartphones, but today we turn
our attention to Nokia, which is planning to invest in a light-field company
with the intent of outfitting future Lumias with such next-gen cameras.
Nokia Growth Partners, the companys investment division, intends to invest in
startup Pelican Imaging, which is involved in the development of software that
does all this after-the-fact processing which makes light-field images so
versatile.
Even with a stake in Pelican, we dont expect to see any light-field Lumias any
time soon. Were probably still a year away before we start seeing this tech in
any smartphones, and even then it could be slow to catch on. Still, its
reassuring to know that Nokia isnt resting on its PureView laurels and seems
intent on continuing to make imaging a primary focus for its smartphone lineup.
Source: Bloomberg
Via: The Verge
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
Light-Field Cameras; Could Come to Lumia Lineup'
Light-field cameras have the potential to revolutionize digital imaging.
Brought to the commercial market by Lytro last year, the tech lets users snap a
picture once, and then choose how to focus the image using software after the
fact. Weve already heard that Toshiba was working on developing the same sort of
process in a form small enough for inclusion in smartphones, but today we turn
our attention to Nokia, which is planning to invest in a light-field company
with the intent of outfitting future Lumias with such next-gen cameras.
Nokia Growth Partners, the companys investment division, intends to invest in
startup Pelican Imaging, which is involved in the development of software that
does all this after-the-fact processing which makes light-field images so
versatile.
Even with a stake in Pelican, we dont expect to see any light-field Lumias any
time soon. Were probably still a year away before we start seeing this tech in
any smartphones, and even then it could be slow to catch on. Still, its
reassuring to know that Nokia isnt resting on its PureView laurels and seems
intent on continuing to make imaging a primary focus for its smartphone lineup.
Source: Bloomberg
Via: The Verge
You may view the latest post at
http://mobilecellphoneinfo.com/
Best regards,
Mobile Cellphone Info
http://mobilecellphoneinfo.com
[Lowongan PNS - http://pns.web.id] September, Tes CPNS 2013
Lowongan PNS has posted a new item, 'September, Tes CPNS 2013'
Penetapan formasi CPNS 2013, diprediksikan tidak akan beda jauh dengan tahun
lalu. Demikian juga jadwal seleksinya, yang digadang-gadang tidak bergeser dari
bulan September.
"Ya, kemungkinan besar penetapan dan seleksi CPNS 2013 untuk pelamar umur sama
seperti tahun lalu lah. Juli-Agustus penetapan formasi, September dilaksanakan
tes," kata Kasubag Humas dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN), Petrus
Sujendro yang dihubungi JPNN, Senin (11/3).
Adapun mekanisme penetapan formasi CPNS 2013 dari pelamar umum, setelah usulan
instansi pusat dan daerah masuk, diverifikasi serta validasi dulu. Hasilnya
kemudian dibahas bersama antara Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), BKN, dan Kementerian Keuangan. Setelah
mendapatkan hitung-hitungannya kemudian dilaporkan kepada Wapres Boediono.
"Nanti wapres akan tentukan berapa kuota untuk pelamar umum dan honorer K2 yang
akan diangkat tahun ini sesuai kemampuan keuangan negara. Setelah itu baru
dibahas dengan DPR RI untuk penganggarannya. Sedangkan penetapan formasi menjadi
kewenangan MenPAN-RB," bebernya.
Sebelumnya Sekretaris KemenPAN-RB Tasdik Kinanto mengatakan, kuota CPNS dari
pelamar umum sebanyak 60 ribu, terdiri dari pusat 20 ribu dan daerah 40 ribu.
Adapun salah satu formasi yang diprioritaskan untuk rekruitmen CPNS tahun ini
adalah penyuluh pertanian, perikanan dan kehutanan.
Meskipun secara nasional kebijakannya zero growth, namun secara instansional
akan ditempuih dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth, dan growth.
Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja
(ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50
persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja
pegawainya lebih dari 30 persen APBD.
Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup,
rasio anggaran belanja pegawai antara 40 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25
30 persn (provinsi).
Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pension,
diperuntukkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio
anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan
untuk provinsi yangvrasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen.
Tasdik menambahkan, instansi yang tidak memiliki tenaga honorer K1 maupun K2
juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai
dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas
jabatan.
Terkait dengan rekrutmen penyuluh pertanian, penyuluh kehutanan, dan penyuluh
perikanan, Tasdik menekankan perlunya dilakukan penghitungan kebutuhan yang
konkret. Lebih dari itu, harus dilakukan redistribusi pegawai, apabila terdapat
kelebihan/kekurangan. Bila perlu, menarik kembali tenaga penyuluh pada unit
organisasi lain di luar unit penyuluhan," tambahnya.
Mengenai kuota per daerah, Tasdik mengatakan, menunggu usulan masing-masing
daerah. KemenPANRB baru menetapkan kuota nasional. "Sekitar Juni-Juli baru
ketahuan berapa kuota per daerah. Karena setelah usulan masuk, masih harus
dibahas dengan DPR RI, Menkeu, dan Wapres," pungkasnya.(esy/jpnn)
Jika ingin membaca dari sumber kami silahkan akses melalui link dibawah
ini.Sumber
Bagi yang tidak menemukan alamat / email untuk melamar silahkan baca petunjuknya
di sini. Yang ingin berlangganan info lowongan kerja terbaru, silahkan like
Facebook Page kami di sini atau follow akun Twitter kami di @twitlowongan atau
bisa juga lewat email baca di sini. Jika membutuhkan terjemahan dalam Bahasa
Indonesia atau ingin membagi info lowongan ini silahkan gunakan menu yang ada di
bawah ini. Untuk lebih mudah dibaca mohon buka halaman ini dengan komputer,
bukan hp / tablet.
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Penetapan formasi CPNS 2013, diprediksikan tidak akan beda jauh dengan tahun
lalu. Demikian juga jadwal seleksinya, yang digadang-gadang tidak bergeser dari
bulan September.
"Ya, kemungkinan besar penetapan dan seleksi CPNS 2013 untuk pelamar umur sama
seperti tahun lalu lah. Juli-Agustus penetapan formasi, September dilaksanakan
tes," kata Kasubag Humas dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN), Petrus
Sujendro yang dihubungi JPNN, Senin (11/3).
Adapun mekanisme penetapan formasi CPNS 2013 dari pelamar umum, setelah usulan
instansi pusat dan daerah masuk, diverifikasi serta validasi dulu. Hasilnya
kemudian dibahas bersama antara Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), BKN, dan Kementerian Keuangan. Setelah
mendapatkan hitung-hitungannya kemudian dilaporkan kepada Wapres Boediono.
"Nanti wapres akan tentukan berapa kuota untuk pelamar umum dan honorer K2 yang
akan diangkat tahun ini sesuai kemampuan keuangan negara. Setelah itu baru
dibahas dengan DPR RI untuk penganggarannya. Sedangkan penetapan formasi menjadi
kewenangan MenPAN-RB," bebernya.
Sebelumnya Sekretaris KemenPAN-RB Tasdik Kinanto mengatakan, kuota CPNS dari
pelamar umum sebanyak 60 ribu, terdiri dari pusat 20 ribu dan daerah 40 ribu.
Adapun salah satu formasi yang diprioritaskan untuk rekruitmen CPNS tahun ini
adalah penyuluh pertanian, perikanan dan kehutanan.
Meskipun secara nasional kebijakannya zero growth, namun secara instansional
akan ditempuih dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth, dan growth.
Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja
(ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50
persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja
pegawainya lebih dari 30 persen APBD.
Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup,
rasio anggaran belanja pegawai antara 40 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25
30 persn (provinsi).
Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pension,
diperuntukkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio
anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan
untuk provinsi yangvrasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen.
Tasdik menambahkan, instansi yang tidak memiliki tenaga honorer K1 maupun K2
juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai
dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas
jabatan.
Terkait dengan rekrutmen penyuluh pertanian, penyuluh kehutanan, dan penyuluh
perikanan, Tasdik menekankan perlunya dilakukan penghitungan kebutuhan yang
konkret. Lebih dari itu, harus dilakukan redistribusi pegawai, apabila terdapat
kelebihan/kekurangan. Bila perlu, menarik kembali tenaga penyuluh pada unit
organisasi lain di luar unit penyuluhan," tambahnya.
Mengenai kuota per daerah, Tasdik mengatakan, menunggu usulan masing-masing
daerah. KemenPANRB baru menetapkan kuota nasional. "Sekitar Juni-Juli baru
ketahuan berapa kuota per daerah. Karena setelah usulan masuk, masih harus
dibahas dengan DPR RI, Menkeu, dan Wapres," pungkasnya.(esy/jpnn)
Jika ingin membaca dari sumber kami silahkan akses melalui link dibawah
ini.Sumber
Bagi yang tidak menemukan alamat / email untuk melamar silahkan baca petunjuknya
di sini. Yang ingin berlangganan info lowongan kerja terbaru, silahkan like
Facebook Page kami di sini atau follow akun Twitter kami di @twitlowongan atau
bisa juga lewat email baca di sini. Jika membutuhkan terjemahan dalam Bahasa
Indonesia atau ingin membagi info lowongan ini silahkan gunakan menu yang ada di
bawah ini. Untuk lebih mudah dibaca mohon buka halaman ini dengan komputer,
bukan hp / tablet.
You may view the latest post at
http://pns.web.id/
Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id
Subscribe to:
Posts (Atom)